2019年军队文职人员考试岗位能力备考的那些事

2018-11-06 19:57:01

来源：红师教育

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军队文职人员考试岗位能力是一个综合性的科目，表面上看起来知识错综复杂，复习起来难度很大。其实，各位考生只要全面掌握岗位能力考试的出题特点和答题技巧，就能在考试中掌握主动，力压群雄。下面红师教育为广大报考军队文职人员考生提供一些有效的备考方法，仅供大家参考。

首先，了解题型。需要买一本题集，了解军队文职人员岗位能力考试都考哪些类型的题目，军队文职考试岗位能力考试一般包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析等部分。但是在这五种大题型的下面还有很多小的分支，在这里，需要提醒各位考生，除了按照卷面上的题型进行简单归类，大家还要从解题技巧的相似性这一层面对每种题型进行详尽划分。

其次，掌握答题技巧。了解题目类型之后，明确自己擅长做哪部分题目，而又在哪些题目上处于劣势，并在此基础上进行针对性的复习，扬长避短，从而获得快速的提高。具体来讲：

在答题顺序上，可以牢记以下两个小技巧：

第一，军队文职人员考试先易后难，就是从拿手的题目开始做;

第二，军队文职人员考试先字后数，也就是先做言语理解、资料和常识类题目，再做数量分析题等数字较多的题目。

军队文职人员考试在答题方法上，每种类型的题目都要看出其中的套路。比如言语理解，每个选词填空都有一定的逻辑性，或者前后有某个词提示这个空格该选哪个词，如果你熟知了这个规律，不用做，十道题目看也能大概看对七八道。再如资料分析，每到题都有一个突破口，如果你找到了，做出这一类型的题目就轻松很多了。

再次，大量做题。在掌握了一定的方法后，就要开始多做题了，这里说的做题可不是题海战术。毕竟题是做不过来的，每天每种题型都练上10道，一天保证做个50道就可以了。也可以根据自己对不同题型的掌握情况，某种不擅长的题型多做几道，而擅长的题型少做几道。重在坚持!

最后，总结经验教训。做题的目的不是你做了多少，而是你真正掌握了多少。因此，做完题之后的总结工作就异常重要。在做错了的题的旁边，加上自己的注解，包括提炼出来的方法和总结的经验教训。如果各位考生能够在备考的过程中，保证熟悉所有类型的题目，且做过的题目不再出错，那么你已经获得不小的成功