红师教育|军队文职面试常见问题解答

2018-10-19 10:05:27

来源：红师教育

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军队文职笔试成绩马上出来了，军队文职面试即将开始。各位考生都投入到面试备考当中，但是大家了解军队文职面试么？下面红师教育就带领各位考生盘点一下军队文职面试常见的问题。

一、什么时间进行面试和体检？

2018年10月底前组织实施，具体时间以用人单位或其上级单位发布的公告或通知为准。

二、如何确定面试入围人员名单？

（1）笔试成绩公布后确定。

（2）分数超过划定的合格分数线。

（3）按1：3或1：5的比例，成绩由高到低确定考试入围人员名单。

（4）公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考者，不得列入面试人员名单。

（5）用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单。

（6）在用人单位军地门户网站和军队人才网同步公布。

三、如何确定预选对象？

（1）面试体检结束后确定预先对象。

（2）全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。

（3）用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。

（4）面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象。

（5）总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。

（6）及时告知本人面试成绩和是否被确定为预选对象。

四、如何确定拟录用对象？

（1）政审考察合格后才能确定为拟录用对象。

（2）用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单。

（3）军委、各大单位政治工作部门统一审核拟录用对象名单。

（4）本单位军地门户网站和军队人才网同步对外公示7天。

（5）公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线。

（6）公布监督受理电话和电子邮箱。

五、如何确定新录用人员？

（1）公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由战区级单位政治工作部门审批。

（2）新录用人员通过审批后，用人单位应当按规定及时与其签订聘用合同并通知其到岗工作。

（3）起始日期统一从2018年12月31日起算。

（4）新录用人员实行试用期，时间为6个月。

（5）2018年12月31日前未能取得招考岗位要求学历学位的拟录用对象，取消录用资格。

（6）新录用人员名单报中央军委政治工作部备案复审。岗前培训、试用期考核、复审不合格的，取消录用资格。