军队文职面试技巧：应变题如何让考官眼前一亮

2018-10-18 11:56:40

来源：红师教育

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在我们的军队文职面试过程中，尤其是军队文职的考试，应变题目往往是我们考题中的重中之重，考查我们考生应对突发事件的能力，考题一般特点是突发、意外、有压力状况下的情境类问题。这种题目其实思路非常简单，就是找到问题，逐一解决，但难就难在如何答到与众不同，如何让考官眼前一亮，今天就给大家介绍两个小技巧，让大家在应变题目中找到亮点，答出特色。

第一，找准问题，逐个击破。

应变题目中最重要的一点，就是一定要注意问题要抓得更全面，一定要找到在题目中的所有问题，不仅是题干中给的，更包括隐含的，这其实又涉及到考生在答题过程中一定要入情入境，才能真正把问题抓全，比如这道例题：“如果你是村长助理，在值班的过程中，一位村民来告知村口出了车祸，请问你怎么办?”那么其实这道题目，我们除了要去解决车祸的事，也应该想到，既然是村口，那么如果不迅速处理的话，可能会引发交通堵塞，甚至带来更严重的交通隐患，所以这就需要大家在村口车祸现场设置警示牌，提前告知来往车辆。那如果我们没有进入到情境中，就可能忽略掉题干中没有涉及到的这一点，所以应变题目一定要关注细节，进入情境，找准问题，逐个击破。

第二，注意用词的紧迫性。

在应变题目中，其实很多时候我们就是在按部就班的解决问题，但如何能够与众不同呢?这就需要大家注意两个方面来体现出能力，一方面是需要注意，答题中尽量用一些紧急的词语，比如迅速、及时、立刻、第一时间等等，体现出紧迫性。另一方面，我们也需要在答题中，入情入境，融入到情境中去，运用一些比较有情境感的词语，我们在答题的时候就能够体现亮点。

运用好这两个小技巧，我们在军队文职面试答题的时候就一定能够体现出特色，在众多竞争对手中，脱颖而出，让考官眼前一亮。