军队文职面试技巧：三招教你拿下面试考场最高分

2018-10-11 10:32:27

来源：红师教育

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近年来，随着考生整体能力和水平的不断提升，军队文职面试的要求也在不断摸索和变化，对考生的期待越来越高。那么，在这样的背景之下，作为考生想要拿到比较高的分数，就必须有自己独特的一面，才能够在众多优秀考生中脱颖而出。因此，今天和大家分享一些以往成功考生的“夺冠”心得，助大家一臂之力。

招式一：精神饱满有活力

其实所谓“面试”，简而言之就是“面对面的考试”，即考官会通过对考生的观察来进行整体评价。因此，考生整体的表现就显得非常重要，而其中最不容忽视的部分就是考生整体的精神面貌。想要在刚开始就抓住考官的“眼球”，留下完美印象，可以通过“穿着打扮”来进行体现，考生要尽可能选择一些既正式、又能体现自己个人特色的衣服，比如男生可以在衬衫的颜色上避开过于“普通”的白色，而女生不仅可以在衣服的款式上稍微调整，也可以画一个稍微明亮点的妆容，彰显自己的魅力。

招式二：表达流畅有魅力

有人说，表达是面试的一块敲门砖，即如果一个人的表达能力非常优秀，则面试中一定会给考官留下一个好印象，反之，如果一个人的表达能力有所欠缺，则面试者在内容上再有好的想法可能考官也“听不到”。其实实际情况也确实如此，无数考生的成功经验充分地证明了这点。那么，何为“优秀的表达”呢?

一方面，考生要做到声音洪亮，流畅自然，能够清楚准确地传达自己的思想;另一方面，考生也应在表达的过程中做到主次分明、重点突出，如音调上可以做到抑扬顿挫，内容上可以做到详略得当，核心思想重点说明等。

招式三：内容精彩有新意

如果说“外在”和“表达”是加分点，那么“内容”才是制胜关键。因为内容才真正代表了考生内心真正的思维和想法。因此，军队文职面试的考生在内容的表达上，不能仅仅停留在“有话说”的水平上，而要给自己制定更高的要求，要做到“有亮点”“有新意”。所谓“新意”，可以是对题目的深刻思考，透过现象看本质，可以是结合自身实际，个性化的实践与践行，也可以是活动中比较有创新、有新意的独特方式。