军队文职面试取胜三大法宝

2018-09-28 11:09:37

来源：红师教育

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军队文职面试相对于笔试更重要，因为面试是决定我们命运的关键，有很多考生本来在笔试的排名很靠后，后来通过训练，翻盘成功，成为一名黑马，笑到了最后。军队人才网红师教育接下来跟大家分享这三大法宝。

一、交流感强

在我看来交流包括两个层面：眼神交流与语气交流。如果考生在面试中，很好的做到这两个方面，一定会吸引考官，给考官留下好印象。第一、眼神交流，有的考生因为紧张的原因，不敢和考官有眼神交流，所以整个答题过程中都在盯着桌上的题本。比较自然地眼神交流是：看对方的脸部三角区(眉毛与鼻子间)尤其是鼻子的中间，时间最好能停顿一会儿，比如说一两句话，即十多秒以上，再移开视线，把视线收回桌面或其他考官身上，如果在答题的过程中发现有其他考官看你，最好也和他们有一个眼神交流，毕竟给你打分的是对面所有的考官。第二、语气交流，大家要知道，面试是面对面的交流，要给考官有交流感，要让考官深切的感觉到你是在和他交流，而不是自说自画。这就需要考生在答题是把握适当的语速，语音语调，以此为基础加入自己的感情来答题，让考官感觉到你真的是在阐述你自己的看法，说给考官听。所以，找到适合自己的语感很重要，这就需要多听多练，比如多听电视新闻节目的主持人或记者说话，感受学习一下他们的表达方式。

二、条理清晰

答题内容也要讲层次的，不能东说一句，西说一句，让考官听的很迷糊，质疑你说不清楚、说不明白，比较好的习惯就是用要点式答题，使用逻辑词分清条理，如第一、第二、第三;一方面，另一方面等。

三、语言流畅

这看似很简单的语言流畅，但在考场上真正做到却有些难度，有些考生答题各种卡壳，各种口头语，比如，“然后”、“就是”、“额”等。也有些考生说话声音小、语调平平，没有吸引力等。面试实际上来说就是面对面的交流，向考官表达我们的想法，这无不需要发挥我们语言的力量、声音的魅力，吸引考官听我们的内容，如果声音不具有吸引力，内容再好也不见得答高分，就像好的产品必须要经过包装、打广告才能让大家记住它。所以在答题时，我们一定要把声音打开，学会用丹田发音，并用自己的话语风格讲出内容。

军队人才网红师教育认为，自己有良好的知识储备、心理素质也不错，那么高分非你莫属!