“工欲善其事,必先利其器。”考生如果想要在高手云集的事业单位考试中脱颖而出,取得面试决战的胜利,就必须要有制胜的方法策略,下面我们就来告诉大家如何在军队文职面试中一招制胜。
一、认真审题
考生在拿到考题后,应该认真看清题中每一个字,把握关键词,冷静思考,准确把握命题人出题意图,根据平时的训练打好腹稿,如果可以的话也可利用考场内提供的草稿纸,简要列出作答提纲,从容组织答案,最后用准确、简练的语言有逻辑地表达出来。
二、解题分析与事例相结合
在面试过程中,事例论证可以使考生的观点更加有力。在答题过程中如果能恰当地引用一个生活中的实例,就可以起到事半功倍的效果。用实事论据作为支撑,可以使考生的观点显得严密和无懈可击。
三、实事求是
在事业单位面试中,一些考生喜欢自作聪明,在自己的答案里用上太多的修饰,对诚实答题这一点不太重视,但是在答题最后又不能自圆其说。所以考生在面试答题中要彻底摆脱言不由衷的空话、大话和假话,充分挖掘并结合自己的人生经历,把自己真实的闪光点充分展现在考官面前。考生在作答时应当坚持自己的本色和原则,力求真诚,实话实说。
四、注重创新
军队文职面试试题没有标准答案。一些考生在备考的时候希望自己的答案可以接近“标准答案”,其实这样的要求大可不必。如果每一个考生的回答都一样,那么考官势必会产生审美疲劳,这样的形势不利于选拔人才。
考生在答题时应力求打造亮点,考生要知道试题也是有生命的,只有将自己的思想、个人的认知、实例和经历与试题融为一体,才能将题目鲜活、立体地呈现出来。