军队文职面试备考：这样的面试禁忌，你中招了吗?

2018-09-19 10:39:07

来源：红师教育

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一、没话找话

在军队文职面试过程中考官最不能接受的是考生在面试答题中没话找话。很多考生在答题过程中由于对题目把握不清，答题要点找不到，感觉自己没话说，心里又觉得一道题要是答不到几分钟会影响自己的考试成绩，所以会没话找话，希望多说两句会对成绩的提高有所帮助。

这样的答题是考官完全不能接受的，所以在面试考场上考生们要多多换位思考，理解考官的心理，尽量照顾考官的感受，答题时不啰嗦，不凑话，能清晰、全面、有感染力地向考官展现自己的水平。

二、过分高大上

一些考生思想比较极端，认为答题内容必须要像新闻联播的主持人一样，内容高大上，这样才可以突显自己的理论素养。其实一些好的东西是不用生拉硬套，而是潜移默化地存在答题中的，这样才不会显得突兀和僵硬。如果考生缺少理论基础，生搬硬套，反而会让考官觉得有背诵的感觉，以此影响面试成绩。

三、做报告

在军队文职面试中，考官不喜欢考生在回答问题时给人的感觉和做报告一样，这类考生答题语调没有起伏，答题时眼神不与考官交流，喜欢举题本或举草纸，自说自话。而这些行为考生本身并没有察觉意识到。考生在答题时完全漠视考官，把考官摆在与自己对立的方向，这样自然不会获得考官的认可。

考生在面试过程中要尽量抓住考官的耳朵、吸引考官的眼球，考生在面试时一定要向考官展示自己，这样才能获得考官的青睐。