军队文职面试备考：如何做到面试演讲时有话说？

2018-09-17 14:19:54

来源：红师教育

分享

在军队文职面试考试中，演讲类题目另很多考生感到头疼，其实此类题目把握起来并不难，为只要大家在具备综合分析能力的前提下，对话题进行分析，并学会适当引用生活实例来引起听众的共鸣，这样就很容易达到演讲的目的了。下面我们就以例题的方式带大家体验这种方法的奇效吧。

例题：请以责任为主题做一篇演讲。

一、关于演讲主题的确定

此题给定了主题，但并未设定标题，所以就需要在主题之下去确定自己作答的方向。“责任”一词既包括对自己的责任，也包括对他人的责任，既包括对工作的责任，也包括对的责任。所以在确定答题方向之前，就需要先理顺自己的答题思路。如果你选定了其中某一方面的责任去展开作答，那么就可以在该主题之下确定自己答题方向，如：让青春无悔，为自己负责。以此作为此次演讲的题目，并围绕“为自己负责”去进行演讲。

另外，也可以在刚刚对“责任”一词的分析之下，将责任划分为若干层面去进行不同维度的分析。如分别从为自己负责，为亲人负责，为负责等方面去展开论证。而每一部分的内容相互不交叉并且层层深入。

二、关于演讲内容的丰富

我们可以采用举例论证的方式。所选例子要能够突出演讲主题，对实现演讲目标有帮助。选例的方式有：

1.“粗选”：是演讲时对所选事例进行简单描述或者简单罗列，也可以以排比的形式使用，以突出演讲主题。粗选事例有两方面的特征。一方面是要有普遍性;另一方面是要有影响力。

2.“精选”：是演讲时对所选的事例进行详细描述，通过事例描述突显演讲主题。精选事例有两方面特征。一方面是要有新颖性;另一方面是要有深刻性。

在对于“责任”的主题演讲中，如果确定的题目为“为自己负责”，则可以采用精选事例的方法。而对于另外一种“责任”主题之下分不同的层次进行阐述，则可以采用粗举事例的方式将一些有代表性的事例进行罗列，以此凸显每个层面不同的内容。