军队文职面试,顾名思义,就是面对面的测试,其定义是“一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动”。
在面试中,考生应该注意以下几个方面:
一、单位资料
搜集自己所应聘单位的有关资料,如单位的岗位职责、单位的工作宗旨等,如果面试中被提到了这些问题,考生若能流畅地直接或间接回答出这些问题,能给面试官留下个最初的好印象。
二、穿衣打扮
面试穿衣原则应为大方、得体、舒适、整洁,这样能给人一个干净利索的印象。考生应该注意从打扮中表现出自己的自信,乐观,积极向上的人生态度。
三、面试答题
考生应学会一些必要的面试仪态知识,坐姿应该不卑不亢,直腰而坐,腿部自然放松,双手放置在桌面上,但需注意手势语不可过多,且自然放置,避免攻击性的动作出现。
在面试过程中,眼神也是非常重要的,眼神交流能给面试官传达不少积极的信息,能够说明自己对这场面试做了充分的准备,有了足够的自信,也给予了面试官足够的尊重;目光平和而有神,专注而不呆板。如果同时有多个面试官在场,说话的时候要适当用目光扫视一下其他人,表示对他们的关注和尊重。
面试过程中应当注意微笑,微笑是能说明自己自信的表现,可以让面试过程显得不那么拘谨,拉近与对方的距离。
四、面试离场
当考官宣布军队文职面试结束后,被面试者应礼貌道谢,及时退出考场,不要再补充几句,也不要再提什么问题,以免影响他人考试。