军队文职面试误区需注意

2018-09-10 15:59:11

来源：红师教育

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在军队文职面试考场中，如果想把自己最好的一面展现在考官的面前，赢得高分实现自己的梦想，那么考生就要避免进入一些面试误区，今天小编就带大家一起了解一些面试中的考试误区。

一、内容误区

(一)打造亮点，名言故事累加。面试中，考生都希望自己能回答得更出彩儿，更吸引考官的注意力，因此，往往会在答题中加入一些名言警句，或是加入一些故事，但有时却会出现矫枉过正、文不对题的情况。

(二)面面俱到，追求完美。有些考生总是希望能够全面运用好面试的答题时间，答的越多越充实越好，往往会出现答题内容过于繁杂、冗长，显得主次不分明，让考官听得很辛苦。

二、心理误区

(一)过于自卑，看轻自己。有些考生会硬生生地给自己找一些不足，来增加自己的压力，这种心理会很大程度上影响到考生的考场发挥。

(二)过于自信，看轻面试。一些通过裸考顺利进入面试环节的考生，他们一般都认为自己很优秀，对自己充满自信，在胜利的喜悦中冲昏了头脑，忽视了对面试的复习和练习。但是面试是对考生综合素质的一种考核，知道未必能做到，想的好未必能说的好。

三、语言误区

(一)过于强调个性，用词偏激。有些考生在军队文职面试中想把自己的观点淋漓尽致地在考官面前展示出来，有时对某个事件的看法不免会出现一些偏激的看法，显得过于绝对，会给考官留下一种偏执、极端的印象。

(二)纠结词的完美，影响连贯性。考场上的考生急欲表现的最好，细枝末节也很注意，甚至一个简单用词都要纠结好久，既耽误了时间，又给人不连贯的感觉。