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军队文职面试技巧讲解:宣传类题目答题思路

2018-09-10 10:50:15
来源:红师教育
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军队文职面试一般会考察考生的各方面能力,比如说是否能看到社会问题的本质,是否具备良好的沟通能力,是否具备实际办事能力。前两个可以说是考察考生的知识储备,而后一个则是考察考生是否了解机关的办事流程,是否具备实际操作能力,而考察这种能力的题目,我们称作为计划组织协调类题目,其中又以宣传类型的题目为重点。下面红师教育专家就为大家讲解宣传类题目。

一、答题方法简介

宣传类的题目,一般可以用两种答题方法。一是流程答题法,何谓流程答题法呢?就是答题的时候考生可以按照事情发展的先后顺序答题。二是要素答题法,何谓要素答题法呢?就是要了解宣传这类活动都涉及到了哪些方面,而这些方面则是要素。下面红师教育专家就为大家介绍一下宣传的要素。

二、宣传的要素

1、目的、意义、原则

做任何事情,开展任何活动都不是毫无根据的,而是具有一定的目的性。我们只有了解了这个活动的目的,我们才能在这个基础上开展,在这个基础上填充相关的内容。

2、主题与内容

抓住宣传的主题与内容,才是找到了题目的主导方向。例如:问我们文明城市的评比的宣传活动,宣传的内容上,我们就可以细分为卫生文明、物质文明、精神文明等方面,来展开操作。

3、对象

要想获取广泛的宣传效果,扩大我们的宣传面,可以从对象的多样性下功夫。受众对象的确定要紧密结合题目,使宣传对象多层次。例如:开展税务宣传,我们的宣传对象可以这样去确定。直接主体之一即纳税个人、企业,让他们照章纳税;直接主体之二即税务系统内部人员,使税务人员树立良好的职业道德形象,为依法治税打下坚实基础。我们要多动动脑筋,还可以做普遍性的宣传,目的是蠃得全社会对税收工作的理解和支持;对青少年的宣传,目的是使青少年从小就懂得税法知识,了解税收的性质、作用、树立正确的税收观念,以求长远收益。

三、要素答题法的实际运用

例如:单位要举办“绿色环保宣传周”的活动,但是缺少专项经费,并且在活动的宣传中还不允许耗费纸张,要求“无纸化”办公,你如何开展?

【核心考点】

这道题目考察的是考生想问题是否能够全面周到,是否能够具备实际处理问题的能力。

【答题要点】

1、意义破题:考生在破题阶段可以去联想一下这个活动举办的意义,作为切入点。

2、确定内容和形式:针对这样一个宣传,可以举办一些围绕绿色环保的活动。

3、总结提升:在活动后要有一个效果对比,来查看活动是否成功。

【红师参考答案】

开展“绿色环保宣传周”活动,不仅能提高同志们的环保意识,还能节约单位资源。要打造人人环保的良好工作氛围,宣传是一个行之有效的方式,我会做好此次宣传工作,让绿色环保的理念深入人心。

第一,广泛宣传。我会利用单位的废弃纸张制作宣传标语。单位网站、短信平台、个人邮箱、QQ群宣传一些环保的技巧与日常环保小贴士。

第二,通过各种系列活动,保证低成本和无纸化,达到践行低碳环保的最大效果。

1.节水,节电,小标语 2.学习自动办公 3.“135”出行

对比活动前后数据,表扬个人,总结汇报

【红师专家点评】

宣传类题目主要就是让宣传的形式多种多样,内容贴近主题,有一些活动会更具亮点。

责任编辑:郑智杰

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