军队文职面试综合分析题审题——解题之利剑

2018-09-10 09:47:26

来源：红师教育

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在军队文职面试备考过程中，综合分析能力作为一种思维力，是最重要的测评要素之一，而以考察综合分析能力为主、以时事热点事件为出题素材的时政类问题广受国税、海关等国家各大部委的青睐，既是必考题目，又在绝大多数情况作为第一题出现，无形中增加了考试的压力与难度。想要答好这类题目，考生一定要学会审题，从题目中抓住重点、丰富思路、提炼观点。接下来，红师教育专家以一道题目为例，与大家分享一下时政类问题审题的三大要素：关键词、关键句、句子间的逻辑关系。 

【例题】近年来，大学就业时出现了一种就业率与学历“倒挂”的现象，即学历越高，就业率反而越低。相对于本科生，用人单位在招聘时更青睐大专生。对此，你怎么看?

【作答思路】

首先，明确关键词。题目当中的关键词通常是指具体事件、现象、政策的名称，主要的人物或部门机构。结合本题来看，“就业率与学历‘倒挂’”说明了此类现象的特征，引出了我们要议论的话题。同时，我们也应关注人物主体“大学生”、“大专生”、“用人单位”，并将同类的主体“大学生”与“大专生”的特点进行对比得出基本的认识，大学生思维活跃、理论知识丰富，而大专生动手能力强，实践能力强。进一步理解，即用人单位喜欢动手能力强的大专生，不爱雇用缺乏实践经验的大学生。

其次，抓住关键句。一般而言，题目中的关键句有两部分，一是概括性语句，即表结论、表评价的句子;二是题目的提问方式：即要看清楚题目的问法，有的放矢，问什么答什么。虽然时政类问题最常见的问法是“你怎么看”，但有时也会出现一些另类的问法，例如请分析XX的原因，请提出XX问题的解决对策。本题的关键句一是“学历越高，就业率反而越低”，这让我们对“倒挂”现象有了更清晰的认识;二是问法“你怎么看”，意味着我们需要在作答中给出明确的观点，并且能对该类现象进行全面的分析。

最后，梳理逻辑关系。尤其是当题目由两个及两个以上句子构成时，我们要判断句子之间的逻辑关系。常见的逻辑关系有并列、转折、递进、因果等。结合本题来说，表面看来，“相对于本科生，用人单位在招聘时更青睐大专生。”是对前句“倒挂”现象的进一步解释，但仔细分析，大家会发现“相对于本科生，用人单位在招聘时更青睐大专生。”其实是倒挂现象产生的原因，即正是因为用人单位喜欢动手能力强的大专生，不爱雇用缺乏实践经验的大学生，才导致就业率与学历倒挂的现象越来越普遍，这就为我们后续答题中的原因分析提供了较好的素材。

红师教育专家认为，想要在面试考场上完美作答，考生还需要在审题的基础上，综合运用自己的知识储备及解题技巧形成最终的答题内容。