“三步”敲开军队文职面试之门

2018-09-04 14:45:55

来源：红师教育

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有道是“花有重开日，人无再少年”，当各位考生在考试之路上乘风破浪、披荆斩棘，成功地通过笔试之后，也算是离自己的理想职位越来越近，可谓“机不可失、失不再来”。因此只要能够把握好这次机会，把握住这最后一道重要关卡——军队文职面试，就可以“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花”。

那么，如何才能通过面试、成功上岸呢?

第一步：表达流利条理清

所谓“面试”，即通过面谈的形式来考察一个人的性格特点与工作能力。它其实是一种经过组织者精心策划的招聘活动，在这种场景下，考官会通过对面交谈和观察的方式，由表及里地测查考生的知识、能力、经验等相关素质。也就是说，在这样一场面试中，考生的表达其实是一个很重要的载体，不管你能力有多么优秀，如果没有一个好的表达方式，会直接影响到考官对你的整体评价。

因此，掌握必备的表达技巧，做到表达流畅且逻辑清晰势在必行。

一、学会运用自己所熟悉的语言。很多考生盲目追求所谓“高大上”的词语，导致自己整体表达磕磕绊绊，反倒不如运用一些自己所熟悉的语言，通俗易懂地表达清楚自己的意思;

二、善于使用逻辑词。短时间之内想要给考官留下条理清晰的印象，逻辑词的使用就必不可少，诸如“第一、第二、第三”“首先、其次、最后”等，都是很好的选择;

三、学会把握自己的节奏，做到抑扬顿挫。面试考场上很多人的回答之所以不够精彩，语调的掌握是其中非常重要的一个原因，没有重音强调、语调太过平淡等，都是面试考场禁忌。

第二步：内容充实要点全

“看起来美”、“听起来顺”当然很重要，但想要真正赢得考官的青睐与认可，最关键的还是对题目内容的解读。目前，各类文职考试越来越专业化，对考生的要求也是越来越高，尤其是在题目的设置上，考查要素也是越来越全。因此，想要让考官满意，在众多考生中脱颖而出，就需要在题目回答上下功夫。

第三步：举止大方仪表美

心理学上有一种现象叫做“首因效应”，即人与人之间交往的第一印象，虽然并非是最准确的，但却是最鲜明、最关键的，尤其是在我们无法对对方进行全面深入了解时，第一印象更是起着至关重要的作用。因此，在面试考场上，我们通过言行举止给考官留下的印象，就显得更为重要。

其实作为考官，在军队文职面试当天的职责很明确，就是选拔与岗位所匹配的人才。那么作为一名期待成为文职人员的考生来说，就应该通过面试尽可能地展现出自己的“美”。一方面，注意自己的言行举止，不管是站姿、坐姿还是走姿，都应该尽可能得体大方、自信从容;另一方面，也要挑选适合自己的衣服装饰。俗话说，人靠衣装马靠鞍，穿着打扮直接关系到一个人的外在形象。

例如针对题目“近日，某市教育局下发通知，要求当地教职员工不能从事“微商”等营利性活动，并要求下属各学校启动“自查自纠”，同时开通家长举报热线。对此，你怎么看”的分析中，想要回答准确，不仅需要考生结合当前背景，认识到目前教职工从事“微商”等营利性活动确实非常普遍，且负面影响诸多，还需要考生从法律法规、教育工作性质等多个角度进行分析，只有考虑全面、内容充实，才能做到认识准确，回答全面。