军队文职面试哲理思辨类问题精讲

2018-09-04 10:22:44

来源：红师教育

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军队文职面试在广大考生眼里觉得是深不可测,对于题目的解答,却只能浮于表面,觉得语言空泛,无话可说。近几年来，哲理思辨题在军队文职面试中逐渐崭露头角,这个无疑是已经使得现在的考生们哀声载道的因素之一.不过,红师教育专家告诉你,这个题型并没有想象的那么难,还是有章可循的.

第一部分：题目列举:

1.有人说成功才会快乐，但美国心理学家肖恩说快乐才能成功,快乐是第一生产力。你怎么看?(名言警句)

2.昨天的太阳晒不干今天的衣服，你怎么看?(名言警句)

3.农夫养鸡，鸡每天下一只蛋。农夫想，如果每天多喂1倍的饲料，鸡就能下1倍的蛋。从此以后，农夫就每天喂给鸡一倍的饲料。结果鸡越来越胖，再没下过一个蛋。此故事给你什么启示?(哲理故事)

第二部分：考查特点

军队文职面试中的哲理思辨题,命题素材有名言警句\哲理故事类等,对于题目,一般会有对于某个名言警句或某个故事“你怎么看?”,“你有什么感悟?”,“你有什么启示?”等,考官侧重考查考生对于名言警句,或故事的理解,认识的深刻,甚至是践行、学习能力.从中潜移默化的关注考生的人生观价值观和世界观.

第三部分：题型精讲

【例题】昨天的太阳晒不干今天的衣裳，你怎么看?

思考一:理解这句话是什么意思?什么道理?

昨天的辉煌已经过去。时光已去,珍惜眼前,把握机遇。

思考二:谈一谈题目道理的重要性?(过往的正反案例及存在的现实意义都可)

正例:身居高位但并未安于现状,从头开始,终得成就的一位美籍华人

反例:(一)诺基亚的衰落;(二)才子江淹的才思枯竭

意义:持续有价值,有突破;充分挖掘潜力

思考三:你会如何践行?如何学习?

正确认识,严格要求,不断完善

参考答案:

昨天的辉煌已经过去，不要沉溺在过去的成就，要关注当下。这句话就是告诉我们时光一去不复发，要珍惜眼前的时光，把握机遇。

美籍华人赵小兰是入主美国内阁的第一位华人,任职美国中央银行副总裁，但她没有安于现状,毅然放弃了高职工作，考取军队文职人员，从基层做起，经过不断进取，而后有荣获了劳动部长的职位。可见，学会放弃、从零开始,正是他事业取得新成就的前提条件。而相反,诺基亚是当年全球最大的手机生产商,但是好景不长,就当取得某个技术标准的领先优势后，它赖以存在的塞班系统不仅是很久没有升级换代，而且机身也没有再做工艺性的改进。正如那一句“当公司内部的变化少于外部市场的变化的时候，离破产已经不远了”。当下,相对其他手机商家的快速跟进战略，诺基亚固执的排斥Android系统，他付出的代价是高昂的。

美籍华人赵小兰是入主美国内阁的第一位华人。虽然她曾任职美国中央银行副总裁，但她没有安于现状,毅然放弃了高职工作，考取军队文职，从基层做起，经过不断进取，终于成功登上了劳动部长的职位。可见，学会放弃、从零开始才能取得新的成就。而相反,诺基亚是当年全球最大的手机生产商,但是好景不长,就当取得某个技术标准的领先优势后，它赖以存在的塞班系统不仅是很久没有升级换代，而且机身也没有再做工艺性的改进。正如那一句“当公司内部的变化少于外部市场的变化的时候，离破产已经不远了”。当下,相对其他手机商家的快速跟进战略，诺基亚固执的排斥Android系统，他付出的代价是高昂的。

江淹是南北朝时一个著名的才子，年轻时因为文章诗赋精彩，曾有“才子江郎”之美誉。当江淹被周围的赞美声淹没时，他迷失了自我，不再寒窗苦读，于是，他的笔下就只停留在空洞的文字，枯竭的才思。

由此可见,昨日的辉煌只是对段时间的认可及肯定,若要不间断的实现自我价值,唯有勇于突破,一方面,要确定目标,明确自已对人生理想的奋斗方向,不被段时间的认可所牵绊,安逸。另一方面,要付诸实践,持之以恒的干,且发扬了拼博精神，才能持续的激励自己去不断努力,更加完善。

第四部分：备考指南

做好知识储备:感动中国评选人物,好人好事评选人物

关注语言积累:尝试复述事例,并可以做到内容具体,有侧重

关注阅读练习：注重表达连贯，自然，有条理