军队文职面试——那些你不知道的事儿

2018-08-30 14:30:29

来源：红师教育

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一、关于考情

不同城市的军队文职面试考试在形式上是一种结构化的面试。有普通的结构化访谈和结构化的实质问题。考生应根据申请的地点进行有针对性的练习；就量而言，大多数问题是三个问题。从问题的形式来看，重点是全面分析技能、规划和协调技能、人际意识和技能以及复原力。语言理解能力、表达能力、求职动机和职位匹配很少被研究。

二、关于举止仪表

首先，在着装方面，许多候选人认为白衬衫、黑西装和皮鞋是面试的标准。他们认为这都是正式的衣服。事实上，在面试中，考官的着装要求是“穿着得体”，没有要求穿白衬衫和黑色西装和鞋子。这种款式的衣服是正装，但比较死板。想象一下，坐在考场里等着几十名考生的我们都是白衬衫黑西装坐在那里，一个接一个的面试，因为考官会形成视觉疲劳？说到着装，应聘者只需在着装选择上保持得体。如果想穿礼服，可以调整颜色组合，如白色衬衫和蓝色西装夹克。裤子可以选择穿休闲裤，不一定穿直筒裤。

其次，在举止上，要文明有礼，不要有任何额外的小动作，和考官可以做更多的眼神交流，不要特别要求问候、鞠躬范围等。最重要的是体面，而不是太僵硬。

三、关于语言表达

在答题提醒方面，考生在答题前总会说“考生思考完毕，考生开始作答”，答完后会说“考试第X题作答完毕”等类似的提示语言，说这句话无非是想提醒考官要开始作答了或者答完了，如果每道题都是这样子说就会显得呆板机械。所以， 老师建议考生提示语方面，可以穿插一些其他表达方式，如“各位考官，接下来我谈谈对第X题的看法/做法”等提示语，注意变换。

在答题的语言方面，考生作答的时候能做到考官要求的表达准确无语病、简洁大方、语言流畅即可，但是很多考生自己都无法做到，语言磕巴、停顿、重复、多余口头禅、表达错误等问题都很明显，要想达到考官的要求，需要结合专门的训练才能做到。

在当前军队文职面试考试激烈竞争的背景下，每位考生都忍不住进入面试。在面试之前，他必须提高自己，尤其是提高答案。最后一轮考试必须仔细准备，以经受住你漫长的考验。