军队文职招聘考试答题技巧：巧用过程量求解数量关系

2018-08-24 10:16:07

来源：红师教育

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在军队文职招聘考试的数量关系题目中，出题者往往会将一些过程量设计在选项当中，当作是错误选项供我们选择，而我们往往可以通过这些过程量选出正确答案。具体如何操作，我们可以通过下面几道题目来体会一下。

一、当题目中存在倍比关系

例1)一列客车长250米，一列货车长350米，在平行的轨道上相向行驶，从两车头相遇到两车尾相离经过15秒，已知客车与货车的速度之比是5：3。问两车的速度相差多少?

A.10米/秒 B.15米/秒 C.25米/秒 D.30米/秒

解析：可以根据题中客车与货车的速度之比是5：3，猜想选项中C选项为客车的速度，B选项为火车的速度，问题问的是两种车的速度相差多少，将两个选项想做差，可以得到两种车的速度差应该为10米/秒，因此选A。

例2)学校有足球和篮球的数量比为8∶7，先买进若干个足球，这时足球与篮球的数量比变为3∶2，接着又买进一些篮球，这时足球与篮球的数量比为7∶6。已知买进的足球比买进的篮球多3个，原来有足球多少个?

A.48 B.42 C.32 D.30

解析：可以根据题中足球和篮球的数量比为8∶7这个条件查找选项中符合这样的倍比关系的选项，发现A和B两个选项之间的比值恰好为8∶7，猜想正确选项就在这两个答案中，又由于足球的数量要多于篮球的数量，且问的是原来足球有多少个，因此选A。

例3)某商品定价为进价的1.5倍，售价为定价的8折，每件衣服仍可以获利24元，该商品定价为多少?

A.180 B.160 C.144 D.120

解析：某商品定价为进价的1.5倍这个条件，可以推出定价和进价的价格应该为3∶2的关系，观察四个选项中，我们会发现A和D选项存在有3∶2的关系，由于定价肯定要比进价要高，因此在A和D两个选项中，肯定选择A。

二、当题目中存在加和关系

军队文职招聘考试例题：

例1)某地劳动部门租用甲、乙两个教室开展农村实用人才培训。两教室均有5排座位，甲教室每排可坐10人，乙教室每排可坐9人。两教室当月共举办该培训27次，每 次培训均座无虚席，当月共培训1290人次。问甲教室当月共 举办了多少次这项培训?

A.8 B.10 C.12 D.15

解析：根据题目可知甲教室一次可以坐50人，乙教室一次可以坐45个人，由于两个教室在当月一共举办了27次培训，我们就可以通过选项观察，C选项和D选项相加刚好等于27次，我们就可以猜想其中一个选项就是甲教室培训的次数而另一个选项就是乙教室培训的次数。将C、D两个选项进行验证，假设甲教室举办了12次，则一共培训了12×50=600人，剩余690人需要乙教室培训，由于乙教室一次只能培训45人，690不能被45整除，因此C选项不对，只能选D。

例2)A、B两桶中共装有108公斤水。从A桶中取出1/4的水倒入B桶，再从B桶中取出1/4的水倒入A桶，此时两桶中水的重量刚好相等。问B桶中原来有多少公斤水?

A.42 B.48 C.50 D.60

解析：根据题目中A、B两桶一共有108公斤水，且问题问的是B桶中原有多少公斤的水。由于B、D两个选项相加恰好等于108公斤，我们可以猜想答案就在B、D选项中找。验证B选项，B桶若为48公斤则A桶为60公斤，从A桶中取出1/4的水倒入B桶，则A桶变为了45公斤，B桶变为了63公斤，再从B桶中取出1/4的水倒入A桶，则B桶变为了47.25公斤，A桶变为了60.75公斤，最后两桶的水量不相等，所以B不对，因为只能选D。

通过以上几道题目，我们会发现，利用过程量在选项当中，并且合理的利用题目中的和差倍比关系，可以很快的选出我们的正确选项。