军队文职人员考试中会遇到真假话辨析问题,这类题是指题干给出至少三个命题,其中有真有假,要求考生找出可以依据题干推断出来的结论。下面,我们为考生梳理真假话问题的常用解题方法,希望对考生有帮助。
第一,排除法
当题干的命题较多,关系相对比较复杂,而此时的选项对应关系又足够全面时,可考虑用代入排除法解决问题。即-将每个选项代回题干,判断所得到信息是否符合所有条件,如果符合则确定为正确答案,反之则排除。
第二,矛盾法
当题干的命题间存在矛盾关系时,可采用矛盾法解真假话问题。我们将此法主要分为三步,可用六个字概括:一找二绕三回,即-步:找到题干中存在的矛盾;第二步:绕开矛盾判断其他命题真假;第三步:回头判断矛盾真假。
事实证明,绝大多数情况下,如果做到第二步即可找到答案,就不需要进行第三步。
第三,反对法
当题干涉及反对关系时,则需要用反对法解真假话问题。它的步骤和矛盾法类似,只需将一找二绕三回中的矛盾全部替换成反对即可。
第四,假设法
当军队文职人员考试的题干命题间没有关系的时候,在找到矛盾或反对关系后仍然不能确定其他命题的真假时,此时需要考虑用假设法来解题。假设某句话为真或为假,由此得出结论,再判断结论是否违背题干。如果违背题干,说明假设不成立;相反,则说明假设正确。