军队文职会计—基数效用论

2018-07-26 10:56:22

来源：红师教育

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军队文职会计考点一：效用的含义

效用是指消费者在购买或消费商品时得到的心理满足程度,效用完全是一种主观的心理价,它和人的欲望联系在一起。效用分析方法主要有基数效用论和序数效用论。基数效用论者认为效用是可以衡量和加总的；序数效用论者认为效用是不可以度量的,而且度量也是没意义的，效用只能排排序。

军队文职会计考点二：总效用与边际效用

总效用是指消费者在一定时间内,从一定数量的商品和劳务的消费中得到的总的满足程度。边际效用是指消费者在一定时间内,增加一单位商品的消费所得到的效用量的增量。若总效用数为,则相应的边际效用函数。在图形上边际效用表现为总效用数的斜率。当边际效用为正值时,总效用递增；当边际效用为零时,总效用极大;当边际效用为负值时,总效用递减。

军队文职会计考点三：际效用递减规律

一、边际效用递减规律的内容

边际效用递减规律是指在一定时间内，在其他商品的消费数量保持不变的条件下，随着消费者对某种商品消费量的增加，消费者从该商品连续增加的每一消费单位中所得到的效用增量即边际效用是递减的。

二、边际效用递减的原因

一是因为生理或心理的原因，人的欲望虽然多种多样，永无止境，但生理等因素的限制，就每个具体的欲望满足来说则是有限的。最初欲望最大，因而消费第一单位商品时得到的满足也最大，随着商品消费的增加，欲望也随之减少，从而感觉上的满足程度递减，以致当要满足的欲望消失时还增加消费的话，反而会引起讨厌的感觉。二是设想物品有多种多样的用途，并且各种用途的重要程度不同，人们总会把它先用于最重要的用途，也就是效用最大的地方，然后才是次要的用途，故后一单位的物品给消费者带来的满足或提供的效用一定小于前一单位。

军队文职会计考点四：消费者均衡的条件

一、消费者均衡的含义

消费者均衡是研究单个消费者如何把有限的货币收入分配在各种商品的购买中以获得最大的效用。也可以说，它是研究单个消费者在既定收入下实现效用最大化的均衡条件。这里的均衡是指消费者实现最大效用时既不想再增加、也不想再减少任何商品购买数量一种相对静止的状态。

二、基数效用论关于消费者均衡的条件

如果消费者的货币收入水平是固定的，市场上各种商品的价格是已知的，那么，消费者应该使自己所购买的最后一单位的各种商品的边际效用与价格之比相等。即消费者应使自己花费在各种商品购买上的最后一元钱所带来的边际效用相等。

消费者用既定的收入I购买n种商品，P1，P2，…，Pn分别为n种商品的既定价格，为不变的货币的边际效用。以X1, X2,…，Xn分别表示n种商品的数量，MU1, MU2，…，MUn。分别表示n种商品的边际效用，则上述的消费者效用最大化的均衡条件可以用公式表示为:

军队文职会计经典例题1：对于一种商品，消费者想要有的数量都已有了，这时（）。

A. 边际效用最大 B. 边际效用为零

C. 总效用为零 D. 总效用达到最大

红师解析：本题答案为B。考查总效用和边际效用的概念。由基数效用论可得，总效用是可以相加的，因此，总效用是永远都达不到最大的。但是对于边际效用来说，由于边际效用衡量的是每增加一单位商品所获得的效用的增量，根据题意，对于消费者的满足程度来说，假如再增加一单位消费品，对于他的效用增加是不会改变的，即此时他的边际效用为零。故选B。

军队文职会计经典例题2：消费者均衡的条件是（）。

A. B.