在军队文职招聘考试当中,军队文职招聘考试资料分析专项一直是考试中的必争之地,如果给足够的时间,都能够正确解答。但是考试时间有限,为了节省做题时间,不仅需要知道基本列式和一些基本算法,还需要通过观察选项快速选出正确答案。下面红师教育老师就这个问题进行专门的介绍:
一、军队文职招聘考试—求比重变化
军队文职招聘考试例题1:2016年,安徽城镇社会消费品零售总额为8064.7亿元,同比增长12.2%;安徽省实现社会消费品零售总额10000.2亿元,首次突破万亿大关,从增幅看去年增长12.3%。2016年安徽省城镇社会消费品零售总额占社会消费品零售总额的比重比上年约:
A.提高0.1个百分点B.降低0.1个百分点
C.提高0.07个百分点D.降低0.07个百分点
红师解析:这道题目是计算比重的变化量,列式为,数据比较大,列式复杂。观察选项发现有两个“提高”和两个“降低”,所以可以先判断提高还是降低。由于所以现期比重较基期下降,可以排除A和C;又因为12.3%-12.2%=0.1%。列式左边乘以一个现期比重(<1),分母除以1.122,结果一定是小于0.1个百分点。结合选项,选择D。
二、军队文职招聘考试—求平均数的增长率
军队文职招聘考试例题2:2016年某地区粮食种植面积10553万公顷比上年增加0.67%,全年粮食产量50150万吨比上年增产0.7%;与上年同期相比,该地区平均每公顷粮食产量约为:
A.减少0.3%B.增长0.3%
C.减少0.03%D.增长0.03%
红师解析:这道题目是计算平均数的增长率,观察选项两个“减少”两个“增长”,先判断总量增长率和份数增长率的大小关系,所以平均每公顷产量一定是增长,排除A和C;列出平均数增长率的公式,观察列式0.7%-0.67%=0.03%,分母是一个比1大一点的数,结合选项只能选D。
红师教育提醒您:
综上,在巧解军队文职招聘考试比重变化和平均数增长率的问题中,只要掌握先判断比重上升还是下降,平均数增长还是减少,然后观察列式和选项很快就能把正确答案选出来。同时,在日常的军队文职招聘考试备考中,还需广大学员加以练习,灵活应对,早日“攻克”资料分析。