军队文职招聘考试中资料分析的复习方法

2018-07-20 17:19:21

来源：红师教育

分享

军队文职招聘考试经常把资料分析这个部分放在中间或者放在最后，很多考生在考试中容易丢掉这个部分，导致考试的失利。资料分析这个部分的难度相对于其他科目比较小，是各位考生的必争之分，切不能轻言放弃。

军队文职招聘考试的资料分析题型虽然看似材料篇幅长，数据大、计算难。但其实知识点简单，易学易懂，提分效果显著，是军队文职招聘考试取胜的重要一环，如何高效备考就成为重中之重，资料分析的备考重在攻克“阅读、列式、估算”这三座大山。

一、军队文职招聘考试—阅读

快速从题干和材料中找到关键数据的能力。考生在备考过程中需重点掌握常见材料类型（文字、表格、图形）的快速阅读技巧，掌握“先中间再两边”、“先图形后文字”的题干阅读方法，只有这样才能在考试中短时间内抓住阅读的核心，快速准确读懂题目。在备考阶段考生需要积累不同的统计术语，对材料要有敏感度。

二、军队文职招聘考试—列式

通过题干关键信息明确考查考点并列出求解式子的能力。列式能力的提高建立在熟知常考概念的基础上，系统学习常考概念的核心公式，狠抓基础，加以训练，即可准确、快速列式。在备考阶段考生需要总结不同公式的用法以及不同公式的结合，熟练掌握阅读列式的过程。

三、军队文职招聘考试—估算

通过所列式子和选项快速锁定正确选项的能力。资料分析中的列式结果很少有需要考生计算精确值的，尤其是近几年的考试呈现不断弱化计算的趋势，那么如何结合选项并运用估算方法进行计算成为重点，考生在备考过程中切忌见题提笔就算，重在分析选项和计算式子，通过估算技巧快速解题，不求精确计算，但求精准选择最合适的估算方法。在备考阶段考生需要归纳各种算法，了解核心思想，准确选择熟练的计算方法。

红师教育提醒您：

军队文职招聘考试的资料分析这一题型虽然简单，但需要通过大量的练习不断提高做题效率。在军队文职招聘考试备考中，尤其注意题目的综合练习，在练习中不断提升自己阅读、列式、计算三大能力，形成良好的解题习惯，从而缩短解题时间，运筹制胜。