近期,红师先后接到熟人的几个电话,他们都问到一个共同的问题:亲友在报考某单位军队文职招录岗位时,听说该单位也有人在报考这个同一岗位,会不会“内定”呢?
红师教育深耕文职报考教培三年,年年都在关注解决新问题。对于这类问题,红师分析认为:担心大可不必,尽管放马去考!
首先,红师认为军队文职招录面向社会公开,广大社会人才都能在指定要求符合的条件下,无限量地报名,全军使用一个报名系统,单独只限定一个人报考的可能性根本不会存在。
其次,所有招录岗位的要求指向,都是因岗求人、按岗定位,每个岗位需要什么样的人才,才会列出需要的标准条件,招录符合的标准要求的“同类人”,再在“同类人”中“同批次”优中选优,而绝非有意、专向指向某个人。
再其次,从备考对象素质上来看,假如有同单位的人员报考同岗,也确属人之常情。
毕竟人家在同单位工作、奉献了一些年头,做出过一定贡献,就像优先军人乘坐公共交通工具、优先老革命军人就医、优先老龄人排队同样道理,无可厚非。同单位报考人员可能会对岗位情况多少了解、熟悉一些,但大家不要忘记,招录科目是公共、专业、面试的综合考查,而据红师了解,同单位工作人员在公共、专业前两个科目上,并非能考得过“外人”。你想想,他们哪有那么多学习时间,哪有那么旺盛的学习能力,哪有刚刚毕业两年之内的青年人知识基础扎实有底子呢?
还有,大家千万忘记2020文职招录的新规: 划定公共科目合格分数线和面试分数线。
大家一定要正确理解,这两个“线”对于绝大多数考生来说,算不上多大问题,但对于不扎实备考和岗位报考人数达不到规定人数比例的,这就必须成“问题”喽!假如该单位报考的人员公共科目过不了这两个“线”中的任何一个“线”,那对于你来说,又有什么“困扰”和“阻碍”呢?
最后再说考与评。文职招录全军各专业同一卷,规范统一的答题卡,评要依靠先进仪器,严格监督监察,严如高考军考,成绩要统一录进库排名排序,又岂是一个人能左右得了的呢?
当然,我们还要考虑的一个现实问题是:假如普通考生和外考人员在成绩相当的情况下,用人单位可能会优先录用本单位的原工作服务人员,这是无可厚非的。但这种成绩相当的情况下,概率是小的,原因就是上面红师所为大家分析的。
所以说,备考军队文职的伙伴们,你们误以为的“内定岗”绝不会拦阻任何一个优秀的人才,尽管放心的备考吧!