2020军队文职岗位能力：可能性推理中的“搭桥”工程师

2020-07-24 10:55:46

来源：红师教育

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【导语】2020军队文职岗位能力：可能性推理中的“搭桥”工程师已发布，为助力各位考生做好2020年军队文职招聘考试准备，红师军队文职考试网提供了军队文职公共科目和专业科目等内容，祝大家考试顺利。

在军队文职考试的可能性推理中，削弱和加强型题目一直以来是考试中的必考题，在逻辑判断中的占比也较多。而其中加强型题目又分为两种类型，一种是一般加强型，另一种是前提型的加强。今天我们一起来具体认识一下后者。

(一)考查形式：

上述论证还需基于以下哪一前提/假设?

为使以上结论成立，以下必须为真的一项是?

上述论证假设了以下各项，除了：

也就是说当题干的问法出现了“基于...假设、前提、基础”这些关键词时，可以断定此题为前提型的加强。

(二)方法：

核心方法：搭桥法

适用题目：论据到结论之间存在明显的概念或者话题跳跃

方法：建立跳跃概念间的联系

即题干：A是B----------A是C

补前提：B是C

下面具体看题目

【例题】

某公共服务部门发言人在接受记者采访时称，去年没有群众针对该部门的服务工作提起投诉，因此社会对于该部门去年的服务工作是满意的。上述发言人的结论基于的假设是：A、该部门的投诉渠道不畅通，投诉信箱只是摆设B、如果接到群众投诉，该部门会进行整改C、群众只要对该部门的服务不满意，就会提起投诉D、上级对于该部门去年的服务工作十分满意

解析：答案C。整理题干信息，题干由去年没有群众针对该部门的服务工作提起投诉得到社会对于该部门去年的服务工作是满意的结论，前提与结论间的话题明显的不一致，所以，想要得到发言人的结论“社会对于该部门去年的服务工作是满意”，就必须得在投诉与服务工作满意之间建立起联系来，观察选项发现，C选项建立起了这个联系，所以答案自然选择了C选项。

A选项谈的是投诉渠道不通畅的问题，说明题干的群众没有投诉并不是真的满意，而是可能因为渠道不通畅无法投诉，所以，A选项对题干是具有一定削弱作用的，自然不能够成为其前提;

B选项谈的是投诉与部门整改之间的关系，想试着去加强题干的论证。但是，题干谈的是社会对于服务工作满不满意的问题，部门整改之后社会并不一定就会满意，因而，也成不了必不可少的前提;

D选项谈的是上级对服务工作满意的问题，但是题干说的是社会对于服务工作满不满意的问题，所以自然不能成为其前提，为无关选项。