考研落榜，现在报考军队文职完全来得及！

2020-06-03 11:23:27

来源：红师教育

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2020年考研逐步落下帷幕，真可谓是有人欢喜有人忧。341万的考研人数，能上岸的只是少数，经过了这么长时间的努力，最终没有取得一个理想的结果，落榜的小伙伴，此时的心情一定非常低落，非常沮丧。

考研失败了，下一步该怎么走？

想和大家说的是，如果，你立志要成为一个学术研究型人才，那就继续努力，来年再战。如果，考研只是为了提高自己的学历，将来能谋得一份理想的工作，那么，这里给大家介绍一种新的职业，这就是军队文职。考研虽然失利了，如果能够考上军队文职，同样也能找到一份满意的工作。

军队文职人员是干什么的？好考吗？现在复习还来得及吗？

别急，听我一一道来。

军队文职人员是干什么的？

“军队文职人员”的全称是中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

1.军队文职招收的岗位

军队文职招收的岗位包括工程，高教，医疗，护理，编辑、会计、参谋、干事、助理员等等，属于军队编制。

全军统一招考的岗位包括管理岗和专业技术岗。

管理岗：管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。

专业技术岗：从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，覆盖医疗、理工、教育等13类共44个专业。

2.军队文职福利待遇

工资待遇以现役军官为参照系，取消原来的属地化政策，建立统一的文职人员工资制度。

军队文职人员的薪资构成为：岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资。

文职人员试用期内工资津贴标准为：高校毕业生，大学本科为7200+元，硕士研究生为7600+元，博士研究生为8500+元；

转正后：大学本科工资9000+元，硕士研究生9600+元，博士研究生11000+元。

文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官的标准执行。文职人员的社会保险参考国家工作人员，并在基本养老保险的基础上为文职人员建立职业年金。文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。

3.军队文职发展空间

军队文职人员具有良好的发展空间与职级晋升的优势。

管理岗位——局级正职、局级副职分别为5年；处级正职至科级正职分别为4年；科级副职以下分别为3年。

专业技术岗位——高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。

军队文职人员好考吗？

文职人员报考条件较为宽泛，普通高校毕业生以及社会在职人员均可报考。

大部分岗位的学历要求为全日制本科及以上，2019年的报考人员中，本科以上的占93%、硕士以上的占17%。

军队文职招考&公务员考试

2019年军队文职人员招考19523人，36.3万人报名，但有11万人弃考，平均竞争比19:1；

与公务员考试相比较，以2019国考的数据为例，计划招录14537人，共有137.9万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比为95:1，最高的单位录取比例为1700:1。

军队文职作为新晋的报考热门，虽然热度逐年增加，部分岗位报录比也比较大，但是，相比较国考省考而言，军队文职的招考信息以及自身的知名度还没有那么高。笔试题目相比公务员考试难度也略低一些，竞争压力和公务员考试相比要小得多。

现在准备还来得及吗？

从考试科目和考试内容来看，完全来得及

可以说，刚刚参加了研究生考试的同学，接下来，参加文职考试是再合适不过的了，具有先发优势。军队文职考试分为笔试和面试两部分，笔试又分为公共科目笔试和专业科目笔试。公共科目的考试内容和研究生考试的政治内容有很多是一致的。专业科目在整个文职考试成绩的占比很大，占笔试成绩的50%，占面试成绩的60%，而专业科目正是备考过研究生的小伙伴的强项，是自己的“老本行”。

我们把考研内容和军队文职考试内容做成图表，大家可以对比，一目了然。

从学习能力和学习习惯来看，完全来得及

刚刚经历了考研的同学，经过那么长时间的有计划性备考，养成了良好的学习习惯，学习能力是非常强的，从2020年考研录取结束至备考文职，二者时间接近，可以说是无缝对接，能够很快调整学习状态，迅速掌握军队文职的考试内容。

好了，别在为考研落榜而伤心不已了，任何的努力和准备都不会白费。时间不等人，振作精神，备战军队文职，穿上孔雀蓝！若干年后，你会为自己的这一选择感到庆幸和骄傲。