军队文职面试之“道”你参透了吗

2019-12-01 17:31:09

来源：红师教育

分享

军队文职的笔试落下帷幕，紧锣密鼓的面试大战又将唱响。每年的面试战场总是几家欢喜多家仇怨，多少笔试王者在面试战场败下阵来，却不知道这场没有硝烟的战斗中，敌者是如何出招克己的。天下剑术唯快不破，再强的斗士都需要有招式，在考场演练的一招一式，却恰恰能切中考官要害，最终考官欣喜，对手落寞。其实招式不难，贵在神秘，在军队文职考试的考场上，只有参透其中之“道”，方能胜对手与无形之中。那么，面试之“道”是什么呢，红师教育专家在此进行讲解。

一、熟悉考场环境，气场碾压对手

军队文职的面试考场组织形式，从考官的数量、考场人员配置、考官评分标准都是标准化的。军队文职面试考场考官人数一般在5-9人左右，如果由各单位自行组织的面试，考官的数量会更灵活，比这个区间会更多一些。考官坐成一横排，主考官主持本次考试，左边是计时员、核分员，负责现场为考试计时，提醒时间，以及最后将各考官的分数进行最后统计核算;右边是监督员，负责整场考试的监督工作，保证考试公正公平规范有效。

考生了解了考场布置和各人员分工之后，就应该非常明确地感受到，这样一种面试环境也是压力面试，很多考生在进入考场后被严肃的气氛吓倒，从而非常紧张，局促不安，影响整体的表现。对于所有考生来说，若想艳压全场，就必须在熟知考场环境的情况下，做好所有的心理预设，进入考场一切表现自然大方，沉稳亲和，这种怡然自得的气场会获得考官好感，也能够凭借强大的自信赢下开局。