2020军队文职备考，军队文职考试攻略来了

2019-11-21 16:41:38

来源：红师教育

分享

要想成为一名军队文职人员，需要通过全军统一的严格的考试。

一是充分了解军队文职人员工作性质和职业特征。军队文职人员，是在军队履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务的国家工作人员。

二是了解军队招录文职人员方式。第一种面向社会公开招考，主要适用于新招录，科级正职以下管理岗位和中级以下专业技术岗位文职人员；第二种直接引进军队建设急需学科和新专业的国内外顶尖人才、领军人才、拔尖人才和其他各类人才；第三种是现役军人转改，从准备转业安置的现役军人中选拔文职人员。

三是根据自身条件选择适合岗位。军队招聘文职人员，涉及教员、机关参谋、医师、护士、后勤人员等三十多种工作岗位。本次公开招聘放宽了年龄限制。科级副职以下或者专业技术11级以下岗位35岁不变；处级正职、科级正职或者专业技术八级至十级岗位放宽5岁，由40岁调整到45岁；局级副职以上或者专业技术七级以上的岗位，由45岁调整到50岁。每个考生要根据自己的年龄、文化程度、专业以及工作岗位所在的军队单位、城市，选择适合自己的岗位。

四是熟悉军队文职人员招聘考试的工作流程。面向社会招考分为八个步骤：制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案。其中，考试工作由全军统一组织实施。面试体检、政治考核由各大单位组织实施。

五是选择具有军队特色和背景的培训机构。军队文职人员考试从政策发布到组织考试，笔试阶段大约只有40天左右时间，考生备考非常紧张。军队文职考试的命题具有鲜明的军队特色，缺乏部队工作经历编写的考试教材和讲义难免针对性不够强。同时对考生的辅导也需要军队阅历做支撑。这就要求培训机构和教师最好具备军队教学工作经历、军营生活历练和军事文化积淀。尤其是面试课程，军队文职面试属于模块化面试，与公务员考试不同，增加了随机提问和追问环节，考生如果不了解部队，不了解工作岗位和工作性质是很难得到高分的。