军队文职和国考哪个竞争大？为什么这么受众广？

2019-11-20 16:00:16

来源：红师教育

分享

军队文职平均竞争比1:15（国考平均1:85）

从竞争压力的角度看，对军队文职考生来说一定是比较容易的。

（1）尽管军队文职招聘自2014年开始统一，但其受欢迎程度一直在上升但到目前为止，还有很多人不知道。2018年，军队文职计划将招收9297人，但报名人数只有14万人，最终只有10万人参加考试，报名率接近10:1。

（2）公务员的受欢迎程度不言而喻。2019年，江苏计划招录公务员6507人，报考人数319040人，平均竞争比为50:1，最高竞争比为896:1。有考试就有竞争，但军队文职考试的压力还是比公务员考试要小一些。

受众广：

不限户籍、不限身份、不限毕业年限、专业覆盖广。军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。