军队文职人员面试高分点拨：精细化答题

2019-11-07 17:02:07

来源：红师教育

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军队文职笔试成绩已出，对于考生来说，如何在短时间内快速提升成为首要问题。很多考生基础差，对于军队文职面试基本上是一知半解，至于如何答题更容易获得高分就更无从说起了。红师教育专家认为，军队文职面试不仅需要考生展现出合乎军队文职人员的职业气质，而且需要考生具备从事报考岗位需要的理论素养。这就要求考生，不仅要注意自己的外在行为举止得当，更要注意答题内容的合适或正确与否。面对军队文职面试，考生更应思考如何精准审好每一道题，在考场上如何“精细化”答好每一题。红师教育专家在此结合多年研究经验，从答题表现与要求方面入手，对答题应注意的问题进行剖析，帮助考生斩获高分。

一、精准审题，注意提问要求。

面试答题的第一步是考生的审题问题，而如何准确理解和审透一道题决定了考生后面的答题角度和内容，因此考生一定在备考前期注意加强积累，提升自己快速而准确的审题能力，这也是在考查考生的言语理解能力。

【面试真题1】某市一家电子厂涉嫌非法使用数十名童工，这些童工每天工作12小时，每月固定工资仅2000元。但在被解救时，他们持抗拒态度，其中一个孩子甚至说：“在这有米饭和肉吃，我不想回家”。对“当童工有米饭和肉吃”，你怎么看?

【评析】 这是一道常见的智能性问题，考查考生的综合分析能力。关注的热点是中国的“童工问题”，对于这一方面的问题，只要考生有一定积累，是有很多素材能借鉴的，如新闻报道等。但是现实的情况是，很多同学见过类似的热点答题却出现了偏离，因为没注意审题。此题的重点问题是“当童工有米饭和肉吃”反映的“儿童的权益保障和生活保障”问题，并不是广义的童工问题。

【建议】考生在备考时一定提升自己的审题能力，注意“关键词”，特别注意提问句，这是答题的关键。“你怎么看”与“你怎么办”的答题内容千差万别，而且结尾的针对性提问也很关键。此外，在军队文职面试提问中，偶尔会涉及一道题两问的试题，考生一定要注意!面试作答切合题意很重要，一定要针对性作答。

二、理清要点，把握答题重点。

在面试答题时，很多考生答题没章法，一片混乱，整体听下来让考官云里雾里、不知所云，听不出重点是什么，答题的要点有哪些，让考官在判分上难以抉择。特别是遇到名言俗语类或是自我认知类题目，基本是一句话从头说到尾。对于一些考查考生实际问题解决能力的试题，更是顾此失彼。

【面试真题2】为遏制垃圾乱焚烧的现象，市城管局准备开展一次专项整治行动。假如你是行动负责人，你会怎么做?

【评析】 这是一道常见的情景性问题，考查考生的计划组织协调能力，也是常规类考查题型。这一类试题也是考生最容易在答题时出现模式化、套路化的题目，很多答题内容无亮点与个性化。此题考生要作答好，就一定要精准地把握考查的重点：专项整治，考生的答题内容一定是围绕这个中心展开的，从这个角度突出专项活动的具体执行内容才能打动考官的内心。

【建议】考生答题与其作答无逻辑、无重点、面面俱到，倒不如准确每题考查的重点问题来展现和论述，这样更能有个性表现和答题亮点，展现面试本身的区分度，帮助自己获得面试高分。

三、用语简洁，突出关键细节。

很多考生备考过程中，过多关注的是答题内容的积累，并且是希望说的越多越好。其实，这是不恰当，答题内容的多少并不是决定答题质量高低的唯一因素。相反的是，在面试当天的下午或后期环节，因为考官经过一天的观察与总结，考生答题的细节差别愈显得更少，答题内容的差异愈发不明显。这里红师教育专家提醒考生，此时一定要注意自己的个性差异，给考官更好的直观感。答题时突出关键细节，用语要恰当、准确。

【面试真题3】一个人口不足2000人的村庄开设了1000多家网店，商品质量不一，为此领导让你组织一次关于这些网店商品质量的质检活动，你如何开展?

【评析】 这是一道常见的情景性问题，考查考生的计划组织协调能力，也考查考生对实际问题的解决能力。审题时，一定要抓住本题考查的重点是“如何进行质检活动”，具体内容上“要如何展开质检活动”，这些信息考生只要仔细审题就能够把握。但这里红师教育专家提醒考生的是，突出自身能力就应说明如何实际操作，如对商品质量检测就要从“三无”、“三包”入手细谈，用语上如“产品不合格率”、“检测报告”等字样是需要出现的。这样更能体现对于实际问题的思考。

红师教育专家建议考生在面军队文职面试备考时，一定要对报考岗位的常考题型进行了解，特别是活动类试题，以备积累相应的语言素材，帮助自己在作答时规范表达，体现自己的专业性，更容易获得考官的关注。