军队文职面试指导：怎么用好这10分钟

2019-08-26 15:06:25

来源：红师教育

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军队文职考试已经进入面试阶段，怎么能够在军队文职面试中获得优异成绩，面试策略是必不可少的。下面是红师军队文职网根据历年军队文职面试真题中遇到的面试问题，总结出的一套面试技巧，希望即将面试的考生们查阅历年军队文职面试真题及答案。

【背景简介】

面试时，在考生进入考场后，都会给考生10分钟作答，这10分钟包括思考时间和答题时间。

值得注意的是，在最后一分钟，计时员还会提示“请考生注意时间”。

【考生疑问】

一、10分钟要不要用完?

二、统一思考统一作答，还是单独思考单独作答。

三、10分钟如何分配?

【解答】

一、10分钟要不要用完?

10分钟一定不能用完，考生如果超时讲会被直接请出去，而且得分不会超过平均分。原因有二：1、你连10分钟的时间都管理不好，一定管理不好自己，以后更是管理不好工作。2、考官面试你们这群考生一天，虽说半天一套题，但同一套题听到的答题内容都差不太多，你挑重点说就行，考官最烦啰嗦的主。

二、统一思考统一作答，还是单独思考单独作答。

这个问题没有标准答案，也就是说两种方式都可以。这里我们考生尽量使用统一思考统一作答的方式，而且某些考官可能会直接要求统一思考统一作答。考生如果觉得思考一道题回答一道题能让自己答题内容更精彩，那么你就选择这样的方式。

三、10分钟如何分配?

每道题目大概有三分钟时间来思考和作答，其中思考时间约1分钟，答题时间约2分钟。当然这只是一个理想化的平均分配，具体情况的不同，我们有可以进行更加适合实际情况的调整。

1、 按照题目难易来分配。

我们都知道三道题目中一般都有一道智能性问题、两道情景性问题，其中的智能型问题比较难，也侧重考查考生的综合分析能力，特别是对于社会现象和理论政策的认知程度。所以这种稍微难一点的题目，你可以思考时间稍微长一点，而且答题内容也理应充实一点才能将这题目论述清楚。而后续的情境性问题只要你有一定的经验，思考时间和答题时间都可以进行压缩。

所以，难题固然可以占用更多时间，简单的题目你就不要拖延时间。

2、按照自己的综合水平分配。

考生的过往经历的不同，也决定了在应对不同题目时，发挥出不一样的水平和状态。很多有工作经验的考生，在回答如“XX工作交给你，你会怎么办?”这类情境性问题时，会非常得心应手。有些经常关注时事政治的男生，在回答“对于雾霾现象，你怎么看?”这样的智能型问题能谈出自己埋藏在心底的很多想法。

那么，我们建议考生在自己擅长的题型中，可以花多点时间，将事情讲透一点，将工作谈细一点，向考官充分展示你的综合分析能力和决策能力。

3、 按照考生顺序的分配。

这里主要告诉我们考生，你要能够根据不同序号随机应变。我们站在考官的角度换位思考下，每半天要面试近20名考生，而且实际上大家答题的内容都差不多。所以，到后面的时候考官已经不想听这些内容了，他们已经很累了。

所以，考生抽到后面的签号时，一定不要啰嗦，整个时间答题和思考时间控制在7-8分钟就可以了。