军队文职招聘面试：让你面试脱颖而出的三招数

2019-08-05 15:22:04

来源：红师教育

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【导言】在军队文职面试当天，在一天的时间内检查人员的数量有几十人甚至上百人，任务量非常大。显然，要在众多候选人中脱颖而出并得到考官的认可并不容易。今天，红师教育与大多数考生分享了三个小窍门，希望能对他们有所帮助。

第一个诀窍:声音洪亮，青春活力

如果你想赢得考官的好感，你必须学会换个角度思考，理解考官的心理。在众多考生的来来去去中，考官可以说它已经完全“麻木”了，此时它需要一点新鲜和活力。因此，整洁美观的外表，干净整洁的声音必须是选择。充满阳光和青春活力的考生一定会让考官的眼睛明亮，从第一步就抓住考官的心。

第二招:语言流利，条理清晰

当考官开始注意你的时候，他们需要展示他们的语言技能。流利的语言和清晰的思维是你最好的选择。因此，在准备考试的时候，考生应该积累尽可能多的漂亮的单词和句子，积累好名言的例子。丰富的储备对于保证语言的流利是必不可少的。此外，在开始答题时，要记住不要追求太完美，流畅的整体表达一定要比偶尔出现的漂亮词汇要好，但整体表达的磕磕绊绊更能得到考官的认可。

第三招:内容深刻，重点分析

这就要求具备一定的综合分析能力，学会把握每个话题的重点。

例如，一位乡镇党委书记说，他有一个习惯，每周当他忙的时候，他会花时间和家人在一起，或者一个人去市场购物。你觉得这个习惯怎么样?

当你看到这个问题的时候，大多数考生都会认为秘书可以陪着家人兼顾工作，体现了他对家庭和生活的重要性，为大家树立了一个好的榜样。然而，只要我们仔细分析这个主题，我们会发现这个主题的主角是“乡党委书记”和“高级干部”。然后他去菜市场买菜，这不仅代表着生命的气息，也方便他接近人民的生活，进入基层，了解群众的生活。目前，一些社会干部存在严重的官僚意识形态，不关心群众利益，不调查研究，不了解基层，严重脱离实际，脱离群众路线。相比之下，“脚踏实地”是这位党委书记的习惯。因此，只有通过学习分析主题中的关键词，才能把握主题的核心，获得深刻的内容和独特的见解。