军队文职面试中的综合分析能力小解

2019-06-25 20:43:33

来源：红师教育

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军队文职面试中，综合就是把事物的各个部分和要素作为一个整体来考察，从事物的内在联系中把握事物的本质和整体特征。综合是一个从感性抽象到理性的具体过程，其目的是把相似和不同概括为一般。

分析就是把整个事物分解成各个部分和要素，提取出其各自的属性，分别加以考察，从而把握事物的内部结构，确定事物的不同特征。分析的目的是得到抽象的规定。

综合分析是把事物作为一个整体来把握，把事物看作一个多层次、多面、多阶段相互联系的统一，对各个部分和要素进行深入分析，总结出内在联系的要素，真正把客观事物作为一个整体来认识。综合分析强调发现客体自身的内在规律。无论是事物、事件，还是某些理论或思想，当它们成为对象时，就被视为“有形”的对象，它们都可以被分割和解释。这种解读是一个由外而内逐步深化的过程。

综合分析能力测试内容主要包括以下几个方面:

1.事情可以从宏观的角度来考虑。我们每天面对的事情都不是独立的，而是在改革开放的大背景下，是在整个行业的大背景下产生的，不能实事求是。

2.事物可以从其各个组成部分的微观方面来考虑。事物的出现不是突然的。它们总是由不断积累的各种元素组成。没有对这些要素的分析，我们就不能对整体有一个全面的认识。

3.要注意整体与局部的关系，注意各部分之间的有机协调与结合。构成事物的特殊要素往往是相互联系的，这些内在联系构成了整体的特征。

4.能够把握事物发展的历史、现状和影响。事物的发展是一个积累的过程。如果过程不确定，就不可能找出事物形成的原因。

5.在复杂的事物中，我们可以通过现象看到本质，积极探索事物的发展规律、发展趋势，并提出解决问题的建议。