教学研究体现一个培训机构的硬实力。红师教育为了搞好面试阶段的培训,邀请了上百名军队退役的专家教授,历时3个月,编写出了108种教师和学员使用的讲义。这108种讲义,实际上是108个岗位,覆盖了2019年军队文职百分之八十以上的岗位。
讲义主要包括岗位分析、专业知识串讲、面试技巧点拨、模拟面试题、军队文职基本知识和政策制度介绍等内容。
1.岗位分析
主要对所报考的岗位性质进行分析,这个岗位其职责有哪些,往年是怎么出题的。
2.专业知识串讲
主要是针对此岗位,梳理其应知应会的知识点,回答专业特长方面的面试题目。
3.面试技巧点拨
主要是在面试时,针对这个岗位,作答时应该注意哪些问题,当遇到各类意想不到的问题时,如何从容应对等。
4.模拟面试题
主要是围绕本专业岗位,结合往年面试真题、原创的面试试题。主要目的是通过作答这些试题,了解面试时题目的难易程度,再经过反复练习,以提高面试的成绩。
5.军队文职基本知识和政策制度介绍
主要是军队文职职业解读、管理规定、体检标准、政审规定等,其目的是让学员了解和掌握军队文职常识,拓展知识面,在作答时更加自信。
108个岗位的讲义包括:医疗、护理、会计、武装部、军代表、干休所、计算机、多媒体、网页、通信、教学、军事共同、工程建设、管理、造价、新闻、出版、兵器、装备、气象、水文、地理、测绘、海上执法、档案、法律、物流等。
有的大的专业类别下面,还细分小的专业。
比如,护理专业又细分成护理相关工作、老干部及遗属医疗护理、临床护理、老干部保健护理、护理保健、老干部医疗护理、综合护理等。
108个岗位的讲义,倾注了红师教育老师们的辛勤汗水。各位专家教授在编写讲义时,纷纷表示,退役不褪色,继续发挥好余热,把在部队学到的知识和技能,传授给报考文职的广大学子,帮助更多有志青年穿上梦寐以求的孔雀蓝!
在108个岗位讲义的基础上,最近,我们根据考生的预报名情况,又陆续增加了20余个岗位的讲义。现在所有讲义加在一起,有120多个岗位的讲义了。下一步,我们根据考生的要求,还要不断增加新的岗位的讲义。
红师教育专注于军队文职培训,因为专注,所以专业。
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