外媒报道军队文职面试使用测谎仪，是真的吗？

2019-06-05 10:15:30

来源：红师教育

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2019年度军队文职面试工作即将展开。为了给广大考生提供帮助和服务，红师教育搜集了2018年招聘单位的组织方法。

据新加坡联合早报报道，在2018年军队文职面试工作中，解放军使用了测谎仪进行心理测试。

原文如下：

解放军招考文职人员使用测谎仪测试应聘者心理

发布/2018年12月9日 3:30 AM来自/联合早报

（香港讯）中国人民解放军南部战区在公开招考文职人员时，罕见地使用了测谎仪器，以确保应聘者的心理素质与政治思想合乎标准。

央视第七套在11月底播出的军事节目《军事报道》，展示了南部战区如何在文职招聘测试中，用机器监测应聘者的心跳与血压。

南部战区微信公众号在介绍此次招考时，称这是心理测试，并且是全军首次引入，“是运用现代科学技术助力文职人员招考工作一次有益尝试”。

不过，一名不愿具名的前解放军中校告诉《南华早报》，节目中展示的其实是测谎仪。他透露，虽然所有应聘者都要经过数轮政治考试，但将测谎仪引入测试环节是“极为罕见”的。

前军官：测谎毫无意义，大数据可收集各种信息

他认为，或许南部战区为了响应中共总书记、中央军委主席习近平关于创新的号召，才有此“象征性做法”。但他表示，现在大数据能收集各种个人信息，因此测谎是毫无意义的，况且一些聪明人也有本事“骗过测谎仪”。

军事分析家黄东也指出，即使一个应聘者通过测谎仪的测试，也不表示他入伍后一定会永远保持效忠与廉洁。

为了核实了此报道的真实性，红师教育调查了2018年参加面试的同学。

在2018年部队招聘单位组织文职面试的工作流程中，面试工作结束后，确实要进行一场心理测试。这场测试是通过计算机系统上机考核进行的。

上图为战略支援部队在面试中组织考生进行心理测试，完成上机考核。

据考生回忆，要通过计算机回答五百多道题。分为入伍动机、健康人格、职业人格三个模块。

红师教育专注于军队文职考试培训。据了解，在2018年面试中，确有个别考生面试通过后，由于心理测试不合格被淘汰的。

为了帮助广大文职面试考生顺利通过心理测试，红师教育研发了模拟心理测试系统，供考生在考前进行模拟练习，助力广大考生实现军旅梦想。

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