2024-01-26 10:39:0741. 动机具有原发性、( ) 、实践活动性的特征。 A. 外显性 B. 内隐性 C.确定性 D. 不确定性 42.( )认为人的行为是环境与个体相互作用的结果，于 1951年提出了著名的人类行为公式。 A. 维纳 B. 斯金纳
C. 卢因 D. 罗可齐
43.归因理论是在美国心理学家海德的( )和人际关系理论的基础上， 经过美国斯坦福大学教授罗斯和澳大利亚心理学家安德鲁斯等人的推动而发展壮大起来的。 A. 社会比较理论 B. 需要层次理论 C.社会认知理论 D.人力资本理论 44.组织文化也称( )，是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。 A.企业文化 B. 行政文化 C. 团队文化 D. 领导文化 45.功利主义明确主张，政体与政府的形式是( )。 A.人为选择的 B. 不是做成的， 而是长成的 C. 不能预先设计的 D. 自然产物
【答案】
41.答案： B。解析： 本题考查动机的特征。人的动机支配人的行为， 人的行为体现人的欲望和追求。人的动机具有原发性、内隐性、实践活动性等特征。故正确答案为B。 42.答案： C。解析： 本题考查组织当中行为的产生。行为产生的原因是心理学家争论的焦点。有人认为行为是个体的生物本能，有的人则强调行为是由社会环境决定的。德国心理学家卢因融合各派理论之长，认为人的行为是环境与个体相互作用的结果。他于1951年提出了著名的人类行为公式： B=1、P， E)。故正确答案为C。 43.答案： C。解析： 本题考查归因理论。归因理论是美国心理学家海德在有关社会知觉和人际关系理论的基础上发展起来的，是属于社会心理学的内容。美国斯坦福大学教授罗斯和澳大利亚的心理学家安德鲁斯等人，应用归因理论来改变人的感觉、知觉和认识，从而进行强化， 最后达到改变行为的目的。故正确答案为C。 44.答案： A。解析： 本题考查组织文化，组织文化是商业经济高度发展的工业社会特有的社会文化现象。组织文化也称企业文化，一个组织的文化形态一经形成，就具有相对的稳定性和连续性。一个组织一旦有了成熟的组织文化，就犹如有了一个固定的“已编好的程序”去适应将来可能发生的变化。故正确答案为A。
45.答案： A。解析： 本题考查功利论的道德理论。功利主义明确主张政府及其形式是由“人的劳作”产生的，政府的形式完全是一种人为的创造。密尔认为政体与政府的形式都是人为选择的，它们的存在都是人的意志力作用的结果。这就像其他作品一样，可能“做得好”，也可能“做得不好”。政府也像一台机器，“最初是由人制成的人，它也不能自行运转，要由人去操作，人还能根据自身的能力和特点，对它进行调整。故正确答案为A。
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