2019军队文职面试作答技巧：小事情体现大价值观

2019-05-21 19:13:45

来源：红师教育

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面试是军队文职考试的内容之一。当你参加考试时，你应该注意复习和积极准备战斗。只有当你受过良好的训练，你才能在考场里应付它。那么你想让考官表达你的什么价值观呢?在军队文职面试中，然后得到考官的批准?红师教育提醒广大考生要做好两件事:

首先，对于组织文化，组织有自己独特的组织文化。这种文化尤其重要。这关系到一个官员能否真正把为人民服务的种子埋在心里。让他生根发芽，这样你就必须理解公司的文化并认同它。

其次，还有政府的想法。简单地说，你必须使用军队的平民身份来思考问题并指导你的行为。例如，我们已经看到了冷门的问题，你不能像一个普通人一样看待它。你必须看到，我们现在还没有解决教育不平衡的问题，我们必须解决这个问题。

做到以上两点你的内心就已经是个文职人员了。我们用一道题来让大家感受一下，什么叫平凡事体现大价值。

【例题】

有两件小事，一件小事是有一个农民在村里播放电影长达十多年，为了群众。第二件小事是有一个女城管帮菜农卖菜，为的是菜农能够早点回家，对此你怎么看?

【答题要点】

1.概括现象，表明态度

丰富群众的精神与物质生活，建设社会主义新农村，关键在于落实，题目中的小事就是服务基层群众真实写照，前者是奉献与坚持，后者是尽职与务实，值得学习。

2.阐述两件小事的意义

农民给村民放电影，长达十多年，用自己的实际行动丰富了农民朋友们的业余文化生活，城管帮助农民卖菜，为的是农民能够早点回家体现出文职人员服务性政府理念的落实，延展了自己的个人价值和社会价值，为人们树立了很好的榜样。

3.结合现状凸显两件小事的难能可贵：现实生活中仍存在“各人自扫门前雪”、文职人员不作为、不担当、明哲保身等现象。

4.结合实际谈落实

第一，政策扶持，加大投入，在扶持农村发展经济的同时注重出台相关文件，为参与新农村建设参与者提供行为参考和指引。

第二，提高各基层单位对于精神及文化建设的重视程度，加大宣传教育，对于优秀先进人员予以奖励。

第三，文职人员加紧提升能力积极响应习总书记的学习型理念，主动学习，提高能力素养，同时要做好本职工作，关心关注社会公益活动，更多承担社会责任。