军队文职面试成功经验分享：最好的技巧就是心态

2019-04-30 18:13:41

来源：红师教育

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说到军队文职面试，考生往往心情难以平静，小心里有意识或无意识地在进行各种猜测，这就使得笔试的获胜者也不得不等待攻击，没有人在等待真正面试考试的到来时不感到不安，也因为非常在意，最终带来不同的结果，有些人整天生活在恐慌之中，甚至可能是因为心态调整对考场发挥的影响不好，事实上，面试并不像大家想象的那么糟糕，今天，红师教育举着例子与大家分享。

第一个考生，通常表现良好，书面测试结果，从各方面来说，面试通过的概率会很高，但现实是不断有这样一群人不测试的现象，实际上，问题是在自己身上，因为过度紧张不自信，心理恐慌，考场即使回答问题也不理想，她忽略了自信和轻松也是不可或缺的，所以重点内容淹没在细节中，合理但不分裂，这是因为太多的关心会失去机会。

第二个考生，从小就有口吃的问题，而且是一个不耐烦的人，这就更不清楚了，虽然年龄小调皮，但记忆力和接受能力好，掌握了基本答案，他可以轻松地踏上重点，语言流畅的心态去回答，再加上他的自制力，慢慢回答问题并不疯狂，重点突出，逻辑清晰、干脆，他自己也相当满意，最后成功地承认了。

结合这两种情况，我们不难发现面试确实不可怕，都是一些基本的要求，语言简单明了，重点突出，逻辑清晰，干脆利落，考官往往更平易近人，过于追求理想的结果，但是事情和原来的违背，那么为什么我们不能积极理解面试，而是一种交流方式，最基本的要求是语言流畅，自信，逻辑清晰，说直截了当的话，为什么不好意思自己，努力就好。

所以最简单的技巧，就是自我心理的调试能力，一个好心态可以更好的发挥，那么无论是天生理解还是后天学习，都可以很好的发挥出来，不管什么时候，首先应该相信自己，别人可以给予信任，面试也是一样的道理。