军队文职招考面试怎样回答学习能力问题

2019-04-24 17:55:03

来源：红师教育

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评估目标

学习能力是学习的方法和技巧。学习能力是所有能力的基础。评估学习能力的指标

一般有六种:学习重点、学习成就、自信心、思维灵活性、独立性和反思能力。

学习能力是军队文职招聘单位非常关心的能力，军队文职人员面试时要注意考察求职者的学习能力力量。有许多方法可以检验学习能力的强度:首先，学习的欲望。“告诉我你为自己设定的职业目标，你将如何实现你的目标？”“判断的要点是由面试官根据他的标准来判断的。第二是学习时间。”首先，问一下目前工作不忙(对于同时有工作经验的学生还没有离开，对于其他人需要使用其他技能)，以及加班等等。根据他的回答，我们可以判断他一天工作的时间，然后我们必须看他的简历，问:“你有什么兴趣？“或者你喜欢打球？”帮助我们全面判断他一天24小时要学习多少时间。“第三，理解和接受的能力。这可以在笔试中完成，通过分析逻辑问题或思考复杂案例的方式，你可以测试候选人的学习能力。四是总结能力。问一些问题，比如:“你在大学或工作中最成功或失败的事情是什么？“请告诉我们发生了什么事。”看看你能否通过一个事件总结出你的缺点或成功。

问题类型的解释

一般为问答、情景模拟问题。

军队文职面试真题：

你最喜欢社会上最近流行的东西是什么？请试着做个介绍。

红师讲座

军事单位招聘文职人员时，大多数人都希望文职人员能顺应社会潮流，有强烈的时尚感。应聘者故意让面试官知道他们兴趣广泛，紧跟时尚潮流是最聪明的伎俩。

模型解决方案1

我只知道流行歌手和演员。

评论:这个答案并不理想。知识范围太窄了。

模型解决方案2

流行音乐、戏剧、电影、文学活动、消费知识，我非常喜欢，不知道你想问什么样的流行东西？

评论:这个答案比较好，符合年轻人的思维习惯，同时主动，暗示对方的利益范围很广。

模型解决方案3

我对国内外的时事政治非常感兴趣，也非常关心军队的建设和发展。例如，国内航母水，北斗卫星系统，朱治沙漠阅兵，海上阅兵等等。我渴望有机会成为军队的一员，为国防和军队建设献出我的青春和鲜血。

评论:这个回答很好，表达了他们对军队建设的关心和对国防思想的决心。

善于学习，掌握方法。文盲的未来不是文盲，而是不知道如何学习的人。古人云:“三人行，一定有我的颜老师！”“善于学习的人永远不会忘记向周围的人学习。当然，同时也要学会思考，学会认识，学会使用。善于学习，让学习成为习惯。教育专家叶圣陶曾经说过:“一切良好的态度和良好的方法，都要使之成为一种习惯。”“只有养成习惯，良好的态度和方法才能在任何时间、任何地点得到体现。“养成良好的学习习惯是一个长期努力、持之以恒的过程，也是磨练意志、性格、品质的过程。坚持一个行动，就能收获一个习惯，养成一个习惯，就能收获一个命运。

在工作场所，注重学习，善于学习，提高自己的学习能力，只有这样，才能适应快速发展，不会被时代淘汰，才能在激烈的竞争中立于不败之地。学习能力是其他能力的基础。掌握了学习方法和技能，就更容易掌握更多的知识，成就更强的职业能力。

因此，学习能力是一切能力的基础，学习能力的培养必须得到足够的重视。

本节总结了学习能力的概念和提高学习能力的方法。关于学习能力命题方向的军民访谈实例。