2019军队文职面试要具备的四大面试能力

2019-04-15 10:37:07

来源：红师教育

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在军队文职面试准备阶段，面试意识的培养是一个复杂而漫长的过程，需要通过回答问题的实践来加强和深化。红师教育专家在军队文职面试中需要具备四种回答问题的能力。

(1)研究能力

研究能力是调查能力和研究能力的统称，也是开展调查研究活动的能力和技能。主要包括:信息收集能力、信息分析能力、报告撰写能力。通过使用各种调查方法，我们可以了解实际情况，从系统和普遍的角度对调查问题进行全面的判断和评价，并用事实和数据说话，为上级决策提供可靠的理论依据。研究结果具有先进性和可预测性。

(2)学习能力

学习能力是适应陌生领域的重要能力，新问题能够积极地将相关知识和技能融入到环境中，并尽快解决问题。掌握相关工作的规则和要求，积极学习业务知识，成为专家，注重理论学习，紧密结合实践，及时更新和补充专业知识，把学习作为专业习惯。

(3)应变能力

万一发生意外情况，他们会进入紧急状态。善于化解矛盾，稳定局面;创造良好的沟通环境，解决人际矛盾;善于协调各种资源和条件，分清轻重缓急，治标不治本。

(4)决策能力
重大行政决策的五大法定程序是群众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论。五项决策程序法制化的目的是提高各级政府决策的科学化、民主化和法制化水平。各级政府不按照法定程序作出决定，造成重大损失的，应当承担终身责任。通过具体的题目来说明军队文职面试问题的考查是如何贯穿这些能力的。

为了更好地为群众服务，当地政府发布了一项规定，要求基层政府领导人每周下乡不超过一天。你觉得这个规定怎么样?
参考答案:地方政府是党的群众路线的实践实践，有利于密切干部群众关系，提高领导干部的工作能力。但在实施过程中要注意区别对待，防止形式主义。

政府的权利来自于人民群众，所以它应该致力于为人民群众服务。相反，一些地方政府在转变政府观念的过程中还没有到位。有一些现象偏离了质量线。门是难进的，脸是难看的，做事的作风是上升的。在此背景下，强调基层干部与群众紧密联系的工作作风，具有重要的现实意义。

在实施过程中，要切实做到三点:一是科学安排时间，在保证做好本职工作的前提下深入基层;第二，要真正深入群众，多和群众交流，多集中精力解决问题;第三，要观察民意，了解群众情况，以有效帮助群众解决问题为工作目标，以群众的满意程度为衡量工作成效的标准。准确的。

例2:针对进城务工人员下班后缺乏文化娱乐生活的问题，a区政府将组织文化团体，利用晚上的空余时间到工地开展文化娱乐活动。如果你负责这项工作，你会做什么?

参考答案:一是参照本单位关于开展文体活动的具体规章制度，结合以往类似活动的先进经验，广泛研究农民工对活动的意见和建议，形成活动计划;
其次，针对关爱农民工这一主题，组织相关流程:一是安排本单位领导上台，宣布活动的意义，表达政府对农民工的关怀;第二，安排文艺演出，表演农民工喜爱的文化节目;最后，安排优秀的农民工代表上台，讲述他们在城市中生存和发展的故事。

第三，做好协调工作。安排时间、地点，及时联系农民工团体和文艺团体参加活动，确保现场安全，维护现场秩序，做好现场图片、摄影等工作，为扩大宣传做准备。