军队文职面试技巧：调研类题目作答如何保证真实有效

2019-04-13 16:30:40

来源：红师教育

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随着军队文职招聘面试问题形式的不断创新，近年来，许多问题的针对性越来越强。例如，在对规划组织协调能力的调查中，研究性问题一直是考核的重点，近年来，提问的方式变得更加创新。例如，“如何确保研究的真实性和有效性”已经成为许多候选人担心的话题。今天，红师教育的专家们将关注这一问题。

示范性:镇传统木版印刷产业得到发展，但其支柱产业是加工制造业。现在我们打算建设一个特色镇，但有人主张建设一个制造业镇，有人主张建设一个书香镇。现在我们要开展一项调查。若由你负责，我们如何确保调查资料的准确性及有效性?

在回答这些问题之前，我们必须清楚什么是“真实性和有效性”。所谓“真实性”，是指保证调查所得的信息客观、真实，不存在欺诈、不真实的成分;所谓“有效性”，是指调查数据对未来政策制定和进一步完善具有参考价值，不能闲置。所以如何保证真实性和有效性，我们必须保证以下几个方面。

1. 明确的目的。只有当我们真正理解研究的最终目的，我们才能“指出在哪里战斗”，并确保“有效”。例如，我们应该清楚，这次调查的目的是更好地响应发展特色鲜明、富有魅力的小城镇的号召，因地制宜。只有通过科学研究活动，才能找到建设特色小城镇的正确方向。

2. 研究内容的全面性。调查的内容是基础和核心，信息在决策中可以起到参考作用，这一点尤为重要。在本课题中，我想结合我们镇的实际情况，了解“树乡镇”和“制造业镇”的可行性、优缺点，这是我们需要完善的地方。最后，综合分析比较可以达到预期的目的。例如,调查包括各种各样的政策和文件在中国建设特色城镇,指的是制造业的发展历史和文化产业在我们小镇,如利润的驱动作用在当地就业、经济发展和对环境的影响在过去的年。

3.研究人员的专业精神。调查人员是否专业直接关系到调查过程中是否会出现偏差，确保调查结果不会受到主观因素的影响。例如，调查人员应选择了解该城镇的自然条件、经济文化条件、版画和加工制造业，以确保他们了解调查的意义，并在调查过程中认真负责。

4. 研究对象的广泛性、获取信息的广泛性，不仅要听一节讲座，还要多了解信息。具体研究对象包括我镇居民、制造业、文化产业工人及相关企业、相关主管部门，如工商局、税务局、环保局、民政局等。

5. 研究方法的多样性。不同的对象需要采取更有针对性的方法来确保调查结果。通过线上和线下问卷调查村民，了解他们支持的发展模式和原因;对企业进行实地考察，了解企业的生产经营状况、业务发展模式、未来发展前景和目前存在的技术问题;为有关部门举办研讨会，整合地方政策背景和生态基础。探讨基础、经济模式和未来长远规划;通过电话咨询，专家学者可以合理评估当地的地理文化特征，两大产业可持续发展的可能性，以及我镇资源消费的实际情况等。

6. 数据整理的科学性。在收集信息之后，如何科学的收集数据也会对结果的真实有效性产生影响。因此，作为课题，应综合以上意见进行综合评价，量化调查结果，形成详细的调查报告，筛选有效问卷形成村民意见，汇总走访情况，形成企业反馈，记录会议内容，专家意见形成统计报告。最后，对以上结果进行总结和总结，确保信息的真实性和有效性，建设属于我镇的特色小镇。