军队文职招聘面试：如何扩充答题要点

2019-04-13 11:09:00

来源：红师教育

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许多考生在军队文职人员面试准备过程中发现了一个非常棘手的问题，即他们的答案内容并不完整，特别薄，他们无法找到扩展答案内容的方法。如何解决这个问题呢？事实上，我们不需要任何深层积累的材料。我们不需要深入探讨问题的奥秘，我们也不需要努力去思考其他问题。我们只需要使用一些基本技能。适当扩展我们手中的关键点可以完全征服考官。

那么我们如何扩展关键点呢？事实上，它非常简单，即解释我们的要点，或者所谓的扩展点是要问更多关于什么是，为什么以及如何做到这一点。 
接下来，红师教育专家通过具体的例子来解释这些例子。  
  军队文职面试真题[例1]习近平说，党员和干部应该有责任心，谈谈你的理解。  

这是一个着名的话题。我们需要在答案的开头解释真相的含义，但许多候选人认为这句话太受欢迎而且不需要解释。事实上，我们可以用什么方式解释党员和干部的身份以及这个词的作用。 

例如，你可以用这种方式回答这个问题：党员和干部的身份决定了我们需要在先锋模式中发挥主导作用，习近平告诉我们，责任精神真正符合要求我们的身份。所谓的责任，我觉得这是一种责任和一种沉重的责任。所谓的责任精神，我觉得要求我们的党员和干部要勇于承担责任，要负责任，要负责任。

军队文职面试真题[例2]一个贫穷的村庄培养了500名大学生。但大学毕业后，没有人回到山村。这个村子还很穷。你有什么看法？  
在这个主题中，很多考生都谈到大学生没有回到山村的事实。这一点非常好，但可以通过问自己为什么来扩展它。 

例如，它可以通过这种方式扩展：大学生不会回到山村是可以理解的，因为每个人都有自己的职业规划和选择，这是每个人的自由。如果我们强迫大学生重返工作岗位，那就是道德绑架。但是，看到没有回家，这确实是一个值得关注的问题。对于[例2]，一些候选人将提出解决问题的对策。以下两点将提到：一是大学生应改变就业观念;二是基层农村还应营造良好的环境，吸引大学生重返工作岗位。

鉴于上述对策，我们认为它相对较薄，可以通过提出更多问题进行扩展。 

例如，您可以回答这个问题：为了让大学生回到家乡创业并改变农村贫困现状，我认为我们应该从两个方面入手。一方面，高校可以开展更多的就业指导讲座，改变大学生的错误就业观念，鼓励他们在基层发挥自己的价值。另一方面，政府积极推进农村振兴战略，大力发展农村淘宝，乡村旅游和农产品深加工。大学生村官和教师指导学生等政策也可以鼓励这样做。大学生回国开发。

因此，红师教育专家提醒大多数考生使用现有的分数来利用技能拓展方式来丰富答案的内容，这样他们就可以在军队文职招聘面试中取得成功。