2019军队文职招考行测逻辑判断真假话问题不止有“矛盾”

2019-03-21 10:26:43

来源：红师教育

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军队文职人员招聘考试行测的逻辑判断部分中有一类经典的题目叫做“真假话问题”。这是必然性推理当中的一种重点题型，其典型特征为：题干中出现了若干句判断，其中有真有假，并给出真话或者假话的具体数量，要求考生进行判断和推理，从而确定正确答案。有一些具有备考经验的同学，一旦认出题目是这种“真假话问题”，立刻会感到十分轻松，觉得这种题目很简单，解题思路无非就是围绕着“矛盾”，“一找二绕三回”。但在我们实际考试当中，真假话问题不只是涉及到“矛盾”这一个知识点而已;红师教育专家认为在朴素逻辑的题目当中，也会有一些题目特征呈现真假话的特点，这个时候，就需要我们具备不同的解题思路，其中较为常用的就是假设法。

说到假设法，想必大家都不陌生。当涉及到“是非”或者“真假”等可能性较少的问题时，可以就其中一种情况展开假设，代入题干中进行验证，若出现矛盾则证明不成立;反之，若无矛盾，则假设成立，假设的这种情况为其中一种可能。

我们可以通过一道例题，一起来感受一下：

【例题】甲乙丙丁四个人的车分别为白色、银色、蓝色和红色。在问到他们各自车的颜色时,甲说：“乙的车不是白色的。”乙说：“丙的车是红色的。”丙说：“丁的车不是蓝色的。”丁说：“甲、乙、丙三人中有一个人的车是红色的，而且只有这个人说的是实话。”

如果丁说的是实话,那么一下说法正确的是：

A、甲的车是白色的,乙的车是银色的

B、乙的车是蓝色的,丙的车是红色的

C、丙的车是白色的,丁的车是蓝色的

D、丁的车是银色的,甲的车是红色的

【答案】C。

【红师解析】像这道例题中，题干中有三句判断，并且根据“而且只有这个人说的是实话”的表述得出，三者只有一真，符合真假话题目特征。但是这三句话，并没有发现矛盾，故可以确定本题考点不在“矛盾”。这时，可以考虑使用假设法。这三句中，从哪一句开始假设其实都可以得出答案;但是联系我们之前讲过的朴素逻辑的相关知识，寻求突破口是最快的一种思路。“红色车”条件指向真话，符合确定性特征，故第二句可以作为突破口。假设丙确实为红车，则乙地表述为真，并且开红车的丙必然说真话，此时三句中有两真，与题干矛盾，假设不成立。故丙不开红车，说假话，则丁开蓝车，且乙说了一句假话，也不开红车;此时得出开红车的只能这三句中，从哪一句开始假设其实都可以得出答案;但是联系我们之前讲过的朴素逻辑的相关知识，寻求突破口是最快的一种思路。“红色车”条件指向真话，符合确定性特征，故第二句可以作为突是甲，故甲为红车，且乙确实不开白车，那么只有银色的车可以分配给乙。最终推出丙开白车。整合信息得到：甲红车、乙银车、丙白车、丁蓝车。答案选C。

考生们，遇到矛盾解决不了的真假话问题时，不妨转变思路，试一试假设法吧。