文职政策解读：用人单位能否可以辞退文职人员？文职人员退休是如何规定的？

2018-11-22 18:03:29

来源：红师教育

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一：文职人员的退休是如何规定的？

文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不得超过规定年龄5周岁。

文职人员退休后，享受国家和军队规定的相应待遇。

实行委任制的文职人员辞职，或者被用人单位辞退的，按照军队有关规定办理。

实行聘用制的文职人员解除、终止聘用合同，或者用人单位解除、终止聘用合同的，按照军队有关规定办理。

二：用人单位可以辞退或单方面解聘文职人员吗？

用人单位可以依法辞退文职人员或者单方面解除聘用合同。

有下列情形之一的，用人单位不得辞退文职人员或者单方面解除聘用合同：

（1）患职业病的；

（2）因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为一级至四级伤残的；

（3）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女性文职人员在孕期、产期、哺乳期内的；

（5）法律、法规规定的其他情形。