军队文职考试技巧：可能性推理中的缺桥论证

2018-08-21 16:23:06

来源：红师教育

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所谓缺桥论证，指的是前提到结论缺少条件的论证。既然是缺少条件，所以这种题型就是要求考生自己去补充必须的条件，使题干的论证成立。在军队文职人员招聘考试中，缺桥论证考查方式可以分成两种，一种称之为明显缺失，另一种称为隐性缺失。小编就来带大家一起来学习这两种考场方式，帮助各位考生掌握更多解题方法。

一、明显缺失

明显缺失，指的是题干的前提到结论的过程中存在明显缺失条件的情况。具体而言就是前提在谈论“A与B的关系”，结论却在谈论“A与C的关系”。考生在解题时，只要找准前提和结论，补充“B与C的关系”就可以了。

二、隐性缺失

隐性缺失，指的是题干的前提到结论的过程中缺失条件的情况是隐性的，不是一眼就能发现的，其实也就是前提到结论存在着逻辑上的跳跃。这个跳跃的内容常常来说是与结论相反的观点。

【军队文职人员招聘考试例题】

尽管计算机可以帮助人们进行沟通，计算机游戏却妨碍了青少年沟通能力的发展。他们把课余时间都花费在玩游戏上，而不是与人交流上。所以说，把课余时间花在玩游戏上的青少年比其他孩子有较少的沟通能力。

以下哪项是上述议论最可能假设的?( )

A.一些被动的活动如看电视和听音乐，并不会阻碍孩子们交流能力的发展

B.大多数孩子在玩电子游戏之外还有其他事情可做

C.在课余时间不玩电子游戏的孩子至少有一些时间是在与人交流

D.传统的教育体制可以增加孩子们与人交流

答案：C