2024-09-12 14:49:46根据官方数据，2024年中国高校毕业生预计可达1179万人，比上年增加21万，再创历史新高。根据智联招聘报告显示，24届本科生就业率仅为43.9%，而研究生就业率更是暴跌至33%，同比骤减17个百分点。
面对当下严峻的就业形势，这一竞争相对小、福利待遇好、有军队编制的职业——军队文职，找工作的小伙伴们可要好好了解了。
01、军队文职人员特点
军队文职人员虽然不是现役军人，但同样需要遵守严格的军队纪律，需要体测。是党的干部队伍的重要组成部分。军队文职人员通常从事的是专业性、保障性、稳定性较强的岗位，如教育训练、科学研究、医疗卫生、行政管理等领域。需要接受定期的政治学习、理论学习和军事学习等培训。
02、薪资待遇
六险二金十三薪。六险即五险+补充保险，两金即住房公积金+职业年金，十三薪一般是年底考核称职以上即可多发放一个月工资。
应届本科生月薪约9000元左右，博士可达11000元左右。
上图为初级岗位应届本科生的一张工资表，这张工资表里，大病互助保险即补充保险。
其中，北京落户大多单位要求为特需人才或优秀应届毕业生。大部分人员想落户北京是要求积分排序。
此外，军队文职人员享有住房、医疗保障、落户、人才激励等福利待遇。一些偏远艰苦地区还享有补助。科研人员可能有额外的科研补贴，教师有课时费等等。
03、竞争形势
军队文职相较于国考、省考等竞争者较少，报考条件相对宽松。并且军队文职的考试题也比公考题要简单，因此，成功上岸的机率大大提升。但是在确定备考军队文职前，最好拿出往年的岗位表来选一下岗，如果往年的岗位表中并没有可选的岗位，建议不要冒险准备了。
04、报考信息
军队文职报考官网：
军队人才网(http://81rc.81.cn/)
军队文职新考试大纲、体检标准、报考指南、招考公告等信息，都会在此网站发布，备考的考生要实时关注军队人才网的动态，掌握文职备考信息。
军队文职招录时间：
军队文职大致为10月中下旬报名，12月上旬全军统一笔试。
考试科目：
军队文职分为笔试和面试，笔试考查内容为公共科目+专业科目，面试则是模块化面试。
公共科目包括基本知识+岗位能力;
基础知识主要涵盖政治、经济、法律、国防与军队等内容，且新大纲发布后，国防分数占比增加;
岗位能力主要涵盖言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
专业科目：所报岗位不同，所考科目也不尽相同。
05、岗位信息
军队文职人员按照岗位类别分为：管理岗、技术岗和技能岗。其中，前两者是党的干部队伍的重要组成部分。
管理岗：指担负领导职责或管理任务的岗位，对一个人的综合能力要求较高。如：参谋、干事、助理员。
技术岗：主要从事专业性、技术性要求高的工作。大部分设置在院校、医院或科研机构。如：医师、助教、工程师等。
技能岗：分为普通工和技术工。前者主要负责行政事务类，如：文印员;后者从事技能性工作。如：司机、炊事员等。
以上是对军队文职的简单介绍，想要详细了解军队文职的小伙伴们可以直接扫码，免费领取备考资料，红师老师一对一文职答疑。
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