2024-04-11 17:33:28一个中心：
展示一个最精彩的自己，你是主角，任何人取代不了你。培训机构的价值大约占40%左右，你的自我训练和准备占60%左右。掌握基本的，毫无保留把自己的能力素质展示出来，切忌贪大求全，一定要抓重点，抓住自己的优势，扬长避短，方可笑傲考场。
两种理论：
目前市面上关于文职面试呈现两种理论，一种是“五分法”也即模块化理论，分别是求职动机、适岗能力、专业素养、评委提问、仪容仪表;
另一种则是“两分法”即通用部分和专业部分。不论你按照哪种方式备考，都符合文职面试特点需要。
三种心态：
第一种心态就是自信，不再赘述。
第二种心态是冷静，现在市场上文职培训机构不少，大机构小机构鱼龙混杂，有甚者号称包过上岸，无非是利用你们迫切急于上岸的心理，所以大家一定要冷静，千万不要被骗!报班一定要找专业的军队文职培训机构学习，最好是有军队背景的机构。
第三就是要稳重。任何时候，回答任何问题，作出任何行为举止都要展示你的稳重，甚至包括仪容仪表，语速要慢，让人感觉你是通过思考，回答问题要大方，不亢不卑，开关门要知礼节，仪容仪表要大气稳重，不能花里胡哨的。在此就不再赘述了。
四个诀窍：
第一，通用部分自备1-3个模板，一定要自备，不能完全照抄，否则千篇一律;
第二，专业部分要进行岗位分析，这一点特别重要，采用岗位能力倒推的方法，预测可能被问到的问题;
第三，障碍提前预判。结合你自身的特点或者孤僻毛病，试想考场上你会发生的各种bug,提前进行障碍预判，探讨解决办法，让自己在考场遇到类似问题，能够从容面对;
第四，专业部分注重基础理论知识和职业道德类问题，不可覆盖太多，结合这两年的考情，专业问答几乎全部是最基本最基础的内容，相信大家都学过，只不过遗忘了，一定要把所学专业教材简单翻翻 ，能有个大概印象。
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