2022年国考报名已结束，让人没想到的是，仅招1人的西藏阿里地区邮政管理局“一级主任科员及以下”一职“火”出了圈，报名人数超过2万人，被人们称为“万人岗”。

边远邮局岗，为何这样火？

这个岗位报名火爆，不是因为它提供的待遇有多高、工作环境有多好。相反，阿里地区海拔比较高，工作环境比较困难。但此岗位是本次国考16745个职位中唯一的“三不限”的职位，政治面貌、基层工作最低年限、服务基层项目工作经历均“不限”，学历也仅为本科及以上即可。

这2万余名报名者中，不乏真心想支援边远地区建设、热爱邮政事业的人；但也有不少人把它当成跨进“体制内”的通道。

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边远地区“入编”，除了公考还有哪些途径？

边远地区好入编，但2万人竞争一个岗位依然艰难；那么就竞争力相对较低的边远地区而言，除了公考，还有什么途径可以更容易“入编”呢？

2019年，经中央军委批准，有关部门印发《关于调整军队文职人员和职工艰苦边远地区津贴标准的通知》等首批6项紧前出台的政策制度。明确自2017年1月1日起，调整军队文职人员和职工享受艰苦边远地区津贴标准，并对执行范围、经费保障等作了规范。

调整后，艰苦边远地区文职人员和职工的生活待遇水平得到大幅改善。这几年，报考内地大城市文职岗位的人数一直居高不下，有的岗位竞争非常激烈。相对内地高压力竞争，报考边远地区文职不仅学历要求更低，而且更容易上岸。

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哪些地方属于“文职”艰苦边远地区呢？

艰苦边远地区一般是指边疆国境县(市)、沙漠区、边远三类地区和一、二类岛屿。

依据《人事部、财政部关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发〔2006〕61号）和《国务院、中央军委批转〈公安部、总政治部等部门关于边防、海岛等部队农村户口军官家属可在原籍转为城镇户口的意见〉的通知》（国发〔1989〕14号）。

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为何推荐大家报考“文职”艰苦边远地区？

文职的“艰苦边远”地区是相对而言的，每年也有很多考生因以下优势而报考：

(一)条件更宽

要求全日制本科学历的一般军队文职岗位，在艰苦边远地区可以放宽全日制的要求。

驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。

(二)有特殊津贴

条件艰苦地区待遇不会降低。军队文职正常福利待遇参照现役军官，工资水平也与现役军官相当。如果在艰苦边远地区工作，除了享有以上福利待遇，还可以享有艰苦边远地区津贴保障等特殊津贴补贴，艰苦边远地区现役官兵和文职人员的生活待遇已经有了显著提高。

(三)竞争压力小

报考艰苦边远地区限制了一部分人报考，所以竞争压力小，胜算更大。如果想要报效国家，投身文职事业，又想提高成功几率的小伙伴，可以报考艰苦边远地区。

综上：同样是边远地区，文职更容易上岸“入编”！

国考在即，不论各位同学们是否能够国考上岸，都应当做好“公考”&“文职”双重备考的准备。

因为两种考试在“笔试”阶段有不少复习内容点交叉，考生完全可以一次备考、两次笔试！

其次，对比“文职岗位待遇”和“公务员岗位待遇”之后我们会发现，在很多相似地区、相似工作内容的情况下，文职待遇高于公务员待遇，并且竞争压力更低。

因此，同样是“编制内”工作，与其争抢“万人岗”，不如做双重准备及早开启文职备考之路！