近年来,报考军队文职的同学越来越多,这是为什么呢?究其原因无外乎以下4点!
一、招录政策发生变化,年龄限制大幅度放宽
文职人员的招聘政策,先后经历了用人单位按权限自主招聘,全军面向社会公开招考两个阶段。2014年之前是单位按权限招聘,2014年以后则采取全军统一招聘。
与原《条例》相比,这次调整在报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。
二、社会地位尊崇,工作性质优越
文职人员属于国家工作人员,也是国家的公职人员,所谓国家工作人员,是一切国家机关国有企业事业单位和其他依照法律从事公务的公职人员。其中各级军事机关包含在国家机关内,国家工作人员和国家公职人员是一个意思,比我们通常讲的国家干部的概念更宽泛,更通用。所以文职人员也是国家工作人员。
三、工资待遇优厚,工作岗位稳定
取消属地化的工资政策,改以现役军官为参照系,建立全员统一的工资制度,扣除保险个人缴费后,工资水平与现役军官相当。这几条的改革的力度是非常之大。特别是以现役军官为参照系,还要扣除保险后和军人一样。扣除保险是多少?扣除保险是相当于工资总额的15%,其中养老保险是8%,医疗保险是2%,失业保险是1%,职业年金是4%。
四、与军人相似的福利抚恤
文职人员健康体检、探亲休假、子女入托等的福利待遇与现役军官同等享受的,平时抚恤、执行国家工作人员有关规定。这就是把文职人员身份定位到国家工作人员以后的第一个好处,体现了平时的抚恤执行国家工作人员的规定。
正式由于这4点原因,越来越多的人参与到军队文职考试中去,希望为自己谋求更好的发展,以及更加光明的未来!看到这里,你心动了么?