【导语】
逻辑判断这一节对考生是一种综合性的考查，既需要具备一定的语言理解能力，又需要具备逻辑分析与推理能力。
军队文职人员考试判断推理类题型考点精讲:
军队文职人员考试考点一：翻译推理
【军队文职人员考试考点点兵】
翻译推理解决的是两句话之间的条件关系，它往往以关联词来联接两句话，从而确定二者之间的具体逻辑关系。
所以，当题目中出现这些关联词，并且题目的提问方式是“由此可以推出”，就可以断定这是一道翻译推理题。
翻译推理的解题思路非常简单：先翻译再推理。主要涉及三种命题的翻译和推理。
（一）军队文职人员考试:假言命题的翻译和推理规则
假言命题又分为充分条件假言命题和必要条件假言命题。
解题步骤：
（1）翻译，即将逻辑关联词转化成逻辑符号形式的过程
（2）推理，即运用相应的推理规则得出结论的过程
（二）军队文职人员考试:联言命题的翻译和推理规则
联言命题是两个命题间并存关系的复合命题。
（三）军队文职人员考试:选言命题的翻译和推理规则
选言命题是指两个命题间至少有一个存在的复合命题。
翻译推理需要牢记翻译规则和推理规则，并且熟悉掌握一系列的替代表达。在联言命题和选言命题部分我们知道了“且”和“或”的真假判断，在此我们把它转化成一个更为好用的规律，即德摩根定律。
（1）非（A 或 B） 等价于 非A 且非B
（2）非（A 且 B） 等价于 非A 或非B
如何由左边快速转化成右边，只需记住“负号进去，或变且，且变或”即可。
军队文职人员考试考点二：真假推理
【军队文职人员考试考点点兵】
题干中存在若干论断，即有几个人围绕题干中讨论的话题，发表意见。题干的表述存在有真有假的情况，那么我们就可以断定该题为真假判断型题目。
真假推理题型的解题思路主要是：
首先找关系，其次看其余。
找关系主要是找“矛盾关系”或者“反对关系”，看其余主要看阐述有几真几假的那句话。
（一）军队文职人员考试:矛盾关系
1、军队文职人员考试矛盾关系的含义：
矛盾关系是指非此即彼的一种关系。例如：男与女。
真假判断题型常见的提问方式有：
如果以上论断中有且只有一个说真话，则以下哪项断定成立？
如果以上论断中有且只有一个说假话，则以下哪项断定成立？
2、军队文职人员考试矛盾关系的表现形式
⑴“A” 与 “非A”
例如：小王是好学生；小王不是好学生。
⑵“所有的S 都是P” 与 “有的S 不是P”
例如：我们班所有的同学都是男生；我们班有的同学不是男生。
“所有的S 都不是P” 与 “有的S 是P”。
例如：我们班所有的同学都不是男生；我们班有的同学是男生。
⑶“P → Q” 与 “P 且非Q”
例如：如果你考上公务员，那么我们就在一起；你考上公务员了，但是我们没有在一起。
⑷“P 且Q” 与 “非P 或非Q”
例如：今天中午吃米饭和面条；今天中午没有吃米饭或没有吃面条。
“P 或Q” 与 “非P 且非Q”。
例如：周日下雨或刮风；周日没有下雨且没有刮风。
军队文职人员考试矛盾关系的特性：矛盾之中必有一真一假。
（二）军队文职人员考试：反对关系
1. 军队文职人员考试反对关系的含义
并列，但是除了已知的两方面以外，还有其他情况。例如：苹果与梨。
2. 军队文职人员考试反对关系的表现形式
⑴“所有的S 都是P”与“所有的S 都不是P”
例如：我们班所有的同学都是女生 ；我们班所有的同学都不是女生。
⑵“有的S 是P”与“有的S 不是P”
军队文职人员考试反对关系的特性：两个有的，必有一真，可以同真；两个所有必有一假，可以同假。
真假推理题目在军队文职人员公共科目考试中是一个必考点，但考查并不难，主要集中在矛盾关系的考查，所以牢记矛盾关系的表现形式和矛盾关系的特性就变得尤为重要。而贯穿做题始终的“找关系，看其余”的做题思路更加需要考生牢记与熟悉。
【军队文职人员考试判断推理类往年真题】
（2016 年真题）某天，甲乙丙丁四支股票中只有一只涨了。对此：小李、小王、小张和小陈有如下叙述：
小李：或者甲股涨了，或者乙股涨了；
小王：如果甲股涨了，那么丙股也涨了；
小张：乙股没涨，丁股涨了；
小陈：甲股和乙股都没有涨。
如果这四个人的叙述中有一句不符合实际情况，那么当天上涨的股票是（ ）。
A. 丁股 B 甲股
C. 乙股 D. 丙股
【军队文职人员考试红师教育解析】本题答案为A。
分析题目可以发现这是一道翻译推理和真假推理相结合的题目，我们需要先翻译题干。
小李：甲涨或乙涨；小王：甲涨→丙涨；小张：乙股没涨且丁股涨了；小陈：甲股没涨且乙股没涨。小李和小陈之间的话构成矛盾，其余信息告诉我们有一句不符合实际情况，
可知这句假话在小李和小陈之间，小王和小张都是真话，因此乙股没涨，丁股涨了。故答案选A。