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军队文职人员薪资构成详解!对你有没有吸引力?

2019-10-18 14:48:30
来源:红师教育
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都说军队文职人员工资要比公务员工资高!文职人员的工资到底有多少呢?

在各单位发布的拟招聘公告中提到:

试用期的文职人员,试用期内工资津贴标准:

高校毕业生中,大学本科为7200元,硕士研究生为7600元,博士研究生为8500元;

社会人才中,大学本科为7400元,硕士研究生为8000元,博士研究生为9000元。

特殊津贴补贴、福利待遇按照办事员(专业技术十三级)岗位文职人员的享受范围、条件和标准执行。

那文职人员的工资又是怎样构成的呢?今天跟大家介绍一下:

《中国人民解放军文职人员条例》第四十七条规定:军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。

一、基本工资

基本工资由岗位工资、职级工资和工龄工资组成。

1.岗位工资

区分管理岗位和专业技术岗位,按岗位等级制定岗位工资标准。管理岗位由高到低分为9级,分别为部级副、局级正职、局级副、处级正职、处级副职、科级副职、科级工作人员和文员;专业技术岗位分为高级、中级和初级岗位,由高到低分为1到13级。每个职位的工资标准都不一样。

2.级别工资

同一职位因学历和工作年限不同,可分为若干级别。例如:同一个职员可以分为七级或八级。根据不同的级别,级别工资是不同的。

3.工龄工资

军队每服役一年,工龄工资标准为20元。比如,你在部队工作了10年,你的月薪是200元。这和现役军官的标准完全一样。

二、基本津贴补贴

基本津贴包括工作津贴、生活津贴和兵役津贴。需要指出的是,管理岗位和专业技术岗位的津贴和补贴是有区别的,每个岗位级别的津贴和补贴标准也是不同的。水平越高,补贴越高。

三、特殊津贴补贴

根据不同地区、不同岗位、不同任务,特殊津贴补贴标准不同。比如,军队文职人员在艰苦边远地区工作,艰苦边远地区得到相应补贴。

四、奖励工资

对符合享受奖励工资条件的军队文职人员,当年工作时间超过半年的,奖励工资标准为职工一个月工资;当年工作时间不足半年的,奖励工资标准为职工半个月工资。

责任编辑:郑智杰

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